1、本科及以上學(xué)歷，5 年以上母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)技能培訓(xùn)或教育類企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉母
嬰培訓(xùn)業(yè)務(wù)全流程；具備成功的團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績?cè)鲩L案例者優(yōu)先。
2、 能力要求
（1）戰(zhàn)略思維能力：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能精準(zhǔn)把握母嬰培訓(xùn)行業(yè)趨勢(shì)，制定切實(shí)可行的發(fā)展戰(zhàn)
略，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、談判能力與抗壓能力。
（2）運(yùn)營管理能力：精通培訓(xùn)課程研發(fā)、師資管理、教學(xué)質(zhì)量管控等環(huán)節(jié)，擅長優(yōu)化流程、降本增效。
（3）市場(chǎng)拓展能力：擁有豐富的市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，具備母嬰行業(yè)資源者優(yōu)先。
? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力：善于搭建團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)人才，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，具備優(yōu)秀的跨部門溝通
協(xié)調(diào)能力。
（4）風(fēng)險(xiǎn)管控能力：熟悉母嬰培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與危機(jī)處理能力。