任職要求：
1、兩年及以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，一年以上移動(dòng)門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)移動(dòng)業(yè)務(wù)能力及店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能承受較大的工作壓力。
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、妥善處理顧客投訴及營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)發(fā)生的各種矛盾；
3、與公司的業(yè)務(wù)對(duì)接及關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)對(duì)員工全業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
4、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
薪酬福利：
1、購(gòu)買社保、公積金
2、薪資組成：工資+績(jī)效獎(jiǎng)金（月綜合薪資6-10K）
3、享受各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，帶薪年假，節(jié)日福利，國(guó)內(nèi)外旅游
晉升發(fā)展：
1、縱向發(fā)展：固定每年兩次區(qū)域督導(dǎo)訓(xùn)練營(yíng)，培訓(xùn)選拔合格區(qū)域督導(dǎo)；
2、橫向發(fā)展：總部職能管理崗位不定期內(nèi)部競(jìng)聘