任職要求:
1、大專以上學(xué)習(xí),市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳;
2、半年以上零售管理經(jīng)驗,有強烈的學(xué)習(xí)意愿和能力;
3、具有良好的組織能力和團隊意識;
4、有市場活動組織經(jīng)驗、通訊門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、熟練掌握移動公司服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程
2、全面主持店面管理工作,配合公司各項營銷策略的實施;
3、管理整個營業(yè)廳的經(jīng)營和日常;
4、營銷活動的策劃,執(zhí)行和管控;
5、妥善處理顧客投訴及營業(yè)時間內(nèi)發(fā)生的各種矛盾;
6、與公司的業(yè)務(wù)對接及關(guān)系維護,負責(zé)對員工全業(yè)務(wù)培訓(xùn);
7、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)。
薪酬福利:
1、試用期三個月(優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正)
2、五險一金, 綜合年薪6-10萬(月綜合薪資5-8K)
3、享受各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會,帶薪年假,節(jié)日福利,國內(nèi)外旅游
晉升發(fā)展:
1、縱向發(fā)展:固定每年兩次區(qū)域督導(dǎo)訓(xùn)練營,培訓(xùn)選拔合格區(qū)域督導(dǎo);
2、橫向發(fā)展:總部后臺管理崗位不定期內(nèi)部競聘
職位福利:帶薪年假、五險一金