職位描述
教學管理培訓機構教師管理培訓/輔導服務
崗位職責:
1.全面把控學校整體教學工作，制定科學合理適用實際的教學部門規(guī)劃。
2..全面管控學科主任，全體教師的工作。
3.對適合學校發(fā)展所需的教學類人才能夠進行有效甄選。
4.對學科主任，教師進行長效培訓。
5.帶領學科主任，全體專兼職教師顯著提升教學水平，教學效果。
6.帶領學科主任，金牌教師進行課程研發(fā)，結合品牌運營部，網(wǎng)絡運營部，咨詢部門，學管部門進行課程全面推廣，確保生源數(shù)量顯著提升。
任職資格：
1.具有優(yōu)秀的教學能力及教學領導能力，熟悉優(yōu)秀學校教學管理或教育培訓行業(yè)教學管理。
2.能根據(jù)學校整體情況制定與之相匹配的教學規(guī)劃并付諸實施。
3.培訓行業(yè)教學校長，教學總監(jiān)工作經歷者優(yōu)先錄用。
您的福利待遇：
1.帶薪入職培訓及員工內訓。
2.薪酬：高額無責任底薪+崗位獎金+階梯式績效提成+綜合補貼+工齡工資+年終獎金+周績效+月績效；
3. 假期：法定節(jié)假日及帶薪年假；帶薪婚假15天、帶薪產假3個月等；
4.社會統(tǒng)籌： 養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險/工傷保險/生育保險，補充商業(yè)保險；
5.晉升：階梯式職位晉升體系和多通道的成長路徑；幫助員工快速成長；
6.福利：每年多次的免費旅游和團隊建設活動； 端午，中秋，春節(jié)，元宵節(jié)等節(jié)日的物質福利。
應聘地址：
總校：鄭州市中原區(qū)桐柏路與隴海路交叉口西南角凱旋門大廈大廳二樓登龍門教育
職位福利：無責底薪、節(jié)日福利、帶薪年假、五險
工作地點
鄭州中原區(qū)凱旋門大廳2樓
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職位發(fā)布者
李娟/HR
剛剛活躍立即溝通
鄭州市中原區(qū)龍門教育培訓學校龍門教育培訓學校簡介龍門教育培訓學校始創(chuàng)于2002年，是一家由教體局批準的、專注于中小學文化課教育培訓（包括小學語數(shù)英以及初高中數(shù)、理、化、語文、英語、VIP個性化輔導等培訓課程）、綜合素質培養(yǎng)的專業(yè)K12教育培訓合法辦學機構。龍門教育培訓學校始終堅持：“激發(fā)動力、嚴抓習慣、塑造品格”的教育理念；擁有雄厚的師資力量，由畢業(yè)于985/211院校及師范類院校的優(yōu)秀教師團隊組成，用更懂中小學生的專業(yè)教研態(tài)度，提供教材統(tǒng)一、服務統(tǒng)一、管理統(tǒng)一、師資配備統(tǒng)一的高效系統(tǒng)教學方案，幫助學生挖掘學習潛力，培養(yǎng)高素質精英人才。企業(yè)本著“以員工為本”的管理理念，培養(yǎng)員工的綜合實力，致力于提升員工的事業(yè)安全感、快樂成長感、職業(yè)幸福感、家庭歸屬感！企業(yè)愿景：成為孩子喜愛、家長信賴的教育品牌企業(yè)價值觀：追求卓越本真務實教學相長感恩關懷企業(yè)精神：為超越，始終追求卓越經營理念：德馨業(yè)精，傾情育人企業(yè)文化：初心、責任、堅守、創(chuàng)新行為準則：用初心書寫責任，以責任詮釋擔當，用堅守做好教育，用創(chuàng)新引領未來。員工文化：激情、專業(yè)、敬業(yè)、擔當教育理念：以人為本，從愛出發(fā)，德才共育，全面發(fā)展薪酬福利：1.帶薪入職培訓及員工內訓。2.薪酬：高額無責任底薪+崗位獎金+高提成+綜合補貼+工齡工資+年終獎金+周績效獎金+月績效獎金； 3.假期：法定節(jié)假日及帶薪年假；帶薪婚假15天、產假3個月等；4.購買社保及住房公積金：養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險/工傷保險/生育保險+補充商業(yè)保險；住房公積金。5.晉升通道：完善的階梯式職位晉升體系和多通道的成長路徑；幫助員工快速成長； 6.福利：每年多次的免費旅游和團隊建設活動；端午，中秋，春節(jié)，元宵節(jié)等節(jié)日的物質福利。7.市內各區(qū)校區(qū)就近分配；免費提供員工宿舍。8.禮金慰問金：婚、育、大病等，公司給予員工禮金和慰問金。應聘地址：凱旋門總校:隴海路與桐柏路交叉口凱旋門大廳二樓金水總校：金水區(qū)農業(yè)路與文化路交叉口金國商廈七樓應聘熱線： 0371-89996290 17319770527 0371-89996781 17365985692公司主頁：www.longmenedu.cn了解更多企業(yè)信息：請關注微信公眾號【鄭州龍門培訓學?！?/div>公司主頁