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崗位職責(zé)：??
1、?項(xiàng)目落地實(shí)施：?? 獨(dú)立負(fù)責(zé)或核心參與企業(yè)協(xié)同辦公平臺(tái)（如OA、飛書(shū)）的全生命周期項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目規(guī)劃、需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、測(cè)試、培訓(xùn)、上線及持續(xù)優(yōu)化，確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付。
2、?流程優(yōu)化與變革推動(dòng)：?? 深入業(yè)務(wù)部門(mén)，調(diào)研并分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程痛點(diǎn)，基于信息化平臺(tái)設(shè)計(jì)優(yōu)化方案；有效進(jìn)行跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)組織變革與流程落地，提升跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
3、?系統(tǒng)集成與支持：?? 參與或協(xié)助實(shí)施其他企業(yè)核心信息系統(tǒng)（如ERP、財(cái)務(wù)、人力系統(tǒng)），關(guān)注系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)整合與業(yè)務(wù)流程打通，為用戶(hù)提供持續(xù)性的系統(tǒng)應(yīng)用支持與指導(dǎo)。
4、?項(xiàng)目管理與知識(shí)沉淀：?? 運(yùn)用科學(xué)的項(xiàng)目管理工具與方法，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。并總結(jié)沉淀項(xiàng)目實(shí)施方法論與最佳實(shí)踐。
?任職要求：??
1、具備企業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，?擁有OA或飛書(shū)等協(xié)同辦公平臺(tái)從0到1的落地實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品功能有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析和解決能力。
3、具備自我驅(qū)動(dòng)力，能主動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目，并在壓力下保持良好工作狀態(tài)。
4、本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)。
5、加分項(xiàng)：有過(guò)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)調(diào)多方資源，具備主流ERP、財(cái)務(wù)、人力系統(tǒng)其中一種系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，了解業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯，對(duì)項(xiàng)目管理方法論基本了解，能夠靈活應(yīng)用于工作當(dāng)中。