崗位職責(zé):
1、直播策劃與執(zhí)行:
參與選品會,提煉產(chǎn)品核心賣點,編寫直播腳本,設(shè)計流程(暖場-引流-爆款-利潤款-逼單)
配合運營測試直播畫面、燈光及產(chǎn)品擺放。
2、數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化:
監(jiān)測實時數(shù)據(jù)(停留時長、轉(zhuǎn)化率、GMV),每日復(fù)盤話術(shù)有效性,迭代直播策略。
3、粉絲運營:
維護(hù)粉絲群,策劃專屬福利活動,通過短視頻預(yù)埋直播看點,提升預(yù)約量。
4、跨部門協(xié)作:
與場控、投流手配合優(yōu)化流量承接,聯(lián)動短視頻團(tuán)隊輸出口播素材。
4、較快融入團(tuán)隊,精力充沛,具備出色完成任務(wù)的能力
任職要求:
(1)產(chǎn)品講解能力,掌握FABE銷售法(特征-優(yōu)勢-利益-證據(jù)),擅長用戶痛點挖掘與場景化種草,能根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化話術(shù)結(jié)構(gòu)
(2)鏡頭表現(xiàn)力:普通話標(biāo)準(zhǔn),語速節(jié)奏適中(180-220字/分鐘)表情管理自然,肢體語言豐富,適應(yīng)長時間直播(單場4-6小時)
(3)互動控場能力:實時捕捉彈幕需求,引導(dǎo)用戶互動(點贊、關(guān)注、加團(tuán)),熟練使用「憋單」「轉(zhuǎn)款」等促單技巧,處理黑粉/突發(fā)狀況的應(yīng)變能力
職位福利:餐補、節(jié)日福利