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一、業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職表: 1.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)國際市場信息收集、整理、分析，提出切實(shí)可行的營銷方案并付諸實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)所劃區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品市場的研究與推廣，促使銷售目標(biāo)的有效達(dá)成； 3.負(fù)責(zé)維護(hù)和開拓客戶關(guān)系，提升公司產(chǎn)品的市場占有率； 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、招聘總體要求 （一）基本條件 1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)，無違規(guī)違紀(jì)行為。 2.品學(xué)兼優(yōu)，思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。 3.樂觀進(jìn)取，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力。 （二）學(xué)歷要求 具有本科及以上學(xué)歷，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、電子商務(wù)、外語等專業(yè)畢業(yè)，英語四級以上。 1.國內(nèi)普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，在2025年7月底前獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。 2.取得海外高校碩士及以上學(xué)位，并獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；留學(xué)國家人員應(yīng)在國（境）外學(xué)習(xí)一年及以上；回國時(shí)間應(yīng)為畢業(yè)后兩年內(nèi)，畢業(yè)時(shí)間以留學(xué)回國認(rèn)證為準(zhǔn)。 （三）專業(yè)要求 具備扎實(shí)的國際經(jīng)貿(mào)/工商管理/商務(wù)等基礎(chǔ)知識;熟練操作word、excel等辦公軟件。 （四）優(yōu)先條件 中共黨員、有車輛駕駛證者、相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者。 三、入職待遇（人力有其他內(nèi)容請修改或補(bǔ)充） 1.薪酬福利待遇:基本薪酬、績效獎金、七險(xiǎn)二金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害、企業(yè)年金)、節(jié)日慰問、通訊補(bǔ)貼、體檢等。符合條件的新員工根據(jù)實(shí)際情況可提供宿舍或發(fā)放租房補(bǔ)貼。 2.員工入職即簽訂勞動合同，入職一年后可享受帶薪年休等假期。 3.培訓(xùn)培養(yǎng):研究生入職后實(shí)行半年見習(xí)期，本科生入職后實(shí)行一年見習(xí)期，簽訂一年導(dǎo)師帶徒協(xié)議。導(dǎo)師帶徒考核結(jié)束后，表現(xiàn)優(yōu)秀的新員工會進(jìn)入公司青年人才培養(yǎng)保障計(jì)劃，配備業(yè)務(wù)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展雙導(dǎo)師進(jìn)行持續(xù)培養(yǎng)。公司關(guān)注員工職業(yè)生涯發(fā)展，設(shè)置管理和專業(yè)雙序列發(fā)展通道，每年開放晉升窗口，鼓勵員工不斷提升自己實(shí)現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。 四、工作地點(diǎn)：北京豐臺區(qū)