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更新于 10月22日

物業(yè)經(jīng)理

8000-10000元
  • 東營東營區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

前介管理物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書物業(yè)管理
崗位職責:
1:負責物業(yè)管理,建立健全組織架構(gòu)及人員配備,制訂物業(yè)的管理方針、目標與計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)溝通。
2:起草制定方針目標的實施程序文件和規(guī)章制度。保證各項管理服務(wù)工作的質(zhì)量與標準,讓業(yè)主滿意,提高物業(yè)管理水平。
3:對管理人員的招聘、錄用、考核、獎懲、辭退工作,合理分配各部門工作任務(wù)并組織督導下屬切實完成。
4:協(xié)調(diào)、理順、與總公司各部門的工作關(guān)系,提交工作總結(jié)和各種合理化建議,貫徹落實公司指令。
5:協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、政府主管部門的關(guān)系,保持良好的公共關(guān)系,樹立企業(yè)品牌、形象。
6:指導、管理、協(xié)調(diào)物業(yè)各部門的工作,監(jiān)督各項規(guī)章制度、勞動紀律、工作程序、任務(wù)的執(zhí)行與落實;定期和不定期檢查各部門、崗位、設(shè)備、環(huán)境等,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。
7:召集和主持物業(yè)例會或?qū)n}會議,及時解決管理中出現(xiàn)的問題;保證各部門各項工作能順利進行。
8:以身作則,關(guān)心員工,提高物業(yè)凝聚力和員工工作積極性、能動性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)員工以自覺性、責任感完成本職工作;定期或不定期聽取員工的意見或建議。
9:不斷完善公司的經(jīng)營管理,控制公司費用開支,降低物料損耗和各項成本。
10:及時處理嚴重的投訴、突發(fā)事件,理順業(yè)戶與公司的關(guān)系,樹立公司良好形象。
崗位要求:
1、身體健康,形象佳,年齡30~45歲;
2、大專以上學歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先錄用;

3、五年以上高檔住宅小區(qū)、寫字樓等物業(yè)管理工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務(wù)各項工作的具體內(nèi)容、標準、程序。
職位福利:五險一金、帶團隊、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金

工作地點

東營東營區(qū)新城和府營銷中心

職位發(fā)布者

王麗芝/人力資源部經(jīng)理

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