一、工作職責(zé):
1、農(nóng)資產(chǎn)品的試驗示范、測產(chǎn)、觀摩等宣傳推廣性工作,協(xié)助銷售人員給客戶提供專業(yè)技術(shù)服務(wù),不承擔(dān)銷售任務(wù);
2、客戶客情關(guān)系維護,做好銷售服務(wù)性工作,例如站店助銷、各類會銷等;
3、客戶庫存管理,做好公司產(chǎn)品庫存信息的統(tǒng)計及庫存消化方案;
4、大農(nóng)戶種植的大田或經(jīng)濟作物進行技術(shù)培訓(xùn)及指導(dǎo);
二、崗位要求
1、年齡30歲以下,踏實、上進、性格開朗
2、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,農(nóng)學(xué)專業(yè)優(yōu)先
3、持有農(nóng)藝師證優(yōu)先,持有駕照者優(yōu)先
三、行業(yè)優(yōu)勢
1、公司經(jīng)營模式:種、肥、藥、械一體化運營和服務(wù)
2、工作地方:河南省內(nèi),根據(jù)具體的工作結(jié)合個人的常住地址安排
3、渠道銷售多元化:縣級經(jīng)銷商、鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售商、終端大農(nóng)戶
4、晉升機制完善:推廣員-業(yè)務(wù)員,不是一直做輔助推廣,工作地點下沉,能夠自己掌握客戶資源,后面成長為業(yè)務(wù)員獨立進行銷售,薪資情況能夠更好。
5、培養(yǎng)機制完善:一對一培養(yǎng),先做技術(shù)服務(wù)的輔助工作,跟著業(yè)務(wù)員進行學(xué)習(xí),后續(xù)充分了解各個產(chǎn)品的特性之后能夠成長為一個區(qū)域的業(yè)務(wù)員。
三、職位亮點:入職兩年平均工資不低于 20W
四、福利
交通補助、住宿補、餐補、帶薪年假、績效獎金、五險