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崗位職責(zé)
1、 根據(jù)商場經(jīng)營計劃指標(biāo)，制定招商相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程體系及系統(tǒng)，提升招商效率與規(guī)范性；
2、 結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度、季度及月度招商計劃，量化招商目標(biāo)，確保商戶回款，完成公司下達(dá)的招商與回款任務(wù)；
3、制定并執(zhí)行招商方案，全面負(fù)責(zé)商業(yè)項目的全程招商工作，同時對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與定期評估；
4、負(fù)責(zé)廣場周邊市場調(diào)研及行業(yè)信息收集分析，為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持；
5、建立并維護(hù)招商渠道和客商資源庫，持續(xù)優(yōu)化客商質(zhì)量與數(shù)量。
【任職要求】
1、 年齡20-38歲，性別不限，具備3-5年招商或商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備獨立的市場開拓與商務(wù)談判能力，熟悉招商全流程，擁有豐富的商家資源和招商渠道；
3、 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長團(tuán)隊合作與管理，能有效推動團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成。