職位描述
會計初級職稱會計中級職稱餐飲服務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)
【崗位職責(zé)】
1．負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳賬務(wù)處理、各類報表出具、稅務(wù)申報、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、預(yù)算管理等工作
2．負(fù)責(zé)小組內(nèi)各類財務(wù)報表報送，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、目標(biāo)監(jiān)控，提出經(jīng)營提升、風(fēng)險管控措施
3．負(fù)責(zé)審核原始憑證，編制記賬憑證、裝訂歸檔，確保賬務(wù)處理合規(guī)性、及時性
4．編制及審核財務(wù)報表、工資表、作業(yè)組勞務(wù)工資表等，通過日常督導(dǎo)提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度
5．督導(dǎo)各餐廳經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行情況，及時進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、預(yù)警，根據(jù)經(jīng)營需求定期分析總結(jié)
6．負(fù)責(zé)小組稅務(wù)管理工作，發(fā)票管理、稅務(wù)申報，及時處理各餐廳上報票據(jù)問題
7．協(xié)同進(jìn)行應(yīng)收賬款催收，督導(dǎo)各餐廳回款，定期公示、預(yù)警，建立回款臺賬，通過日常監(jiān)控管理減少壞賬、呆賬出現(xiàn)
8．負(fù)責(zé)餐廳會計新人帶教、培養(yǎng)、選拔，定期組織專業(yè)知識培訓(xùn)
【任職要求】
1.年齡在24-35歲；財務(wù)類本科及以上學(xué)歷；
2.從事餐飲、酒店相關(guān)財務(wù)工作3年以上，有初級會計職稱；中級職稱優(yōu)先
3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德，良好的溝通管理能力。
1．負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳賬務(wù)處理、各類報表出具、稅務(wù)申報、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、預(yù)算管理等工作
2．負(fù)責(zé)小組內(nèi)各類財務(wù)報表報送，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、目標(biāo)監(jiān)控，提出經(jīng)營提升、風(fēng)險管控措施
3．負(fù)責(zé)審核原始憑證，編制記賬憑證、裝訂歸檔，確保賬務(wù)處理合規(guī)性、及時性
4．編制及審核財務(wù)報表、工資表、作業(yè)組勞務(wù)工資表等，通過日常督導(dǎo)提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度
5．督導(dǎo)各餐廳經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行情況，及時進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、預(yù)警，根據(jù)經(jīng)營需求定期分析總結(jié)
6．負(fù)責(zé)小組稅務(wù)管理工作，發(fā)票管理、稅務(wù)申報，及時處理各餐廳上報票據(jù)問題
7．協(xié)同進(jìn)行應(yīng)收賬款催收，督導(dǎo)各餐廳回款，定期公示、預(yù)警，建立回款臺賬，通過日常監(jiān)控管理減少壞賬、呆賬出現(xiàn)
8．負(fù)責(zé)餐廳會計新人帶教、培養(yǎng)、選拔，定期組織專業(yè)知識培訓(xùn)
【任職要求】
1.年齡在24-35歲；財務(wù)類本科及以上學(xué)歷；
2.從事餐飲、酒店相關(guān)財務(wù)工作3年以上，有初級會計職稱；中級職稱優(yōu)先
3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德，良好的溝通管理能力。
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工作地點
鄭州管城回族區(qū)育賢齋集團(tuán)
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職位發(fā)布者
崔女士/Hr
立即溝通
鄭州育賢齋餐飲管理有限公司鄭州育賢齋餐飲管理有限公司創(chuàng)立于2007年，總部位于河南鄭州，下設(shè)有陜西分公司、湖北分公司、重慶分公司、南京分公司等多個分支機構(gòu)，主要業(yè)務(wù)為食堂現(xiàn)場管理和集體配餐服務(wù)，致力于為高校、中小學(xué)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等提供安全、放心、優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。在產(chǎn)業(yè)建設(shè)方面，公司在國內(nèi)合作有多個農(nóng)業(yè)種植基地，并建設(shè)了獨立的中央廚房，打通了“從農(nóng)田到餐桌、從種子到筷子”的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)系統(tǒng)。在運營管理方面，公司始終以顧客需求為導(dǎo)向，專注于多種餐飲業(yè)態(tài)的管理和探索，以實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理與個性化服務(wù)的統(tǒng)一互融。作為“中國團(tuán)餐百強企業(yè)”、“中餐科技進(jìn)步獎”獲得者、“中國高校團(tuán)餐十大品牌”、“營養(yǎng)配餐示范基地”，企業(yè)還建設(shè)有獨立的商學(xué)院進(jìn)行人才孵化和梯隊建設(shè)，對于所有新加入的伙伴實行“定向培養(yǎng)”機制，助力每一位伙伴實現(xiàn)良好的事業(yè)發(fā)展。在長期的發(fā)展中，公司一直秉承“以光明之心、做良知餐飲”的理念，以顧客需求為導(dǎo)向，自誠而行，奉獻(xiàn)最完美的產(chǎn)品和服務(wù)；以共創(chuàng)共享為宗旨，精益求精，做最值得信賴的合作伙伴；以事業(yè)利眾為使命，育人聚賢，為贏得社會的認(rèn)同和尊重而奮斗！
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