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蘇州鏈家--招聘簡(jiǎn)章
近幾年來，中國的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域慢慢進(jìn)入資本寒
冬，伴隨而來的是大量創(chuàng)業(yè)公司在發(fā)展的過程中
面臨越來越艱難的局面，難以維持生計(jì)的創(chuàng)業(yè)公
米
車、共享充電寶、直播等領(lǐng)域。2018年以來，無
數(shù)的公司減員、縮招，甚至連阿里巴巴、騰訊、
華為、百度這種級(jí)別的巨頭，也會(huì)時(shí)不時(shí)被媒體
報(bào)道縮招、停招，但互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域內(nèi)仍然有極少一
部分創(chuàng)業(yè)公司在逆勢(shì)增長，并且在自己所在的領(lǐng)
域不斷的創(chuàng)造著新的奇跡。
貝殼鏈家就是這些奇跡中的一個(gè)
我們有一流的團(tuán)隊(duì)，線上和線下深度結(jié)合:
我們搭建了完全顛覆三觀的房產(chǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì):貝殼
鏈家統(tǒng)招大專及其以上學(xué)校出身的長期維持在
95%以上;
我們維持著傳統(tǒng)行業(yè)無法想象的用戶滿意度:用
戶滿意度評(píng)分達(dá)到滿分的占比長期維持在99%以
上
加入鏈家，你將獲得
高保障成長期底薪，有吸引力的綜合薪資;
遠(yuǎn)超想象的成長速度、晉升機(jī)會(huì);
為培養(yǎng)成熟的職業(yè)經(jīng)理人打造的職業(yè)環(huán)境
互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)，兩個(gè)行業(yè)的最前沿知識(shí)
簡(jiǎn)單的工作氛圍，完善的培訓(xùn)機(jī)制，健全的
福利體系!
【公司地點(diǎn)】:蘇州市全市范圍可就近分配
【培養(yǎng)流程】
Step1通過面試后，公司將就近安排門店，試用
期6個(gè)月，本科3000+提成，大專250000元+提成，提成20%~75%+入職社
保(蘇州園區(qū))+節(jié)日福利+國內(nèi)外旅游+帶薪培
訓(xùn)
Step 2 開始為期1年成長期，專注提升自己的業(yè)
務(wù)能力，根據(jù)公司提供的一對(duì)一師徒結(jié)合，結(jié)合
實(shí)際場(chǎng)景，根據(jù)客戶實(shí)際需求為他們提供專業(yè)化
的咨詢服務(wù)，提供專業(yè)購房建議，鍛煉自己的溝
通能力和抗壓能力，服務(wù)用戶購房全流程，
Step 3大概一年為成熟期，根據(jù)這一年期間表現(xiàn)
及個(gè)人特長，根據(jù)崗位需要和個(gè)人意愿晉升最合
適的職業(yè)發(fā)展方向。
Step 4 目標(biāo)職業(yè)有兩個(gè)方向:
M序列:成為業(yè)務(wù)經(jīng)理，隨著職級(jí)從M1-M10
S序列:成為管理者，在做業(yè)務(wù)經(jīng)理的同時(shí)也進(jìn)
入到儲(chǔ)備主管的培訓(xùn)范圍內(nèi)，并根據(jù)店長選拔要
求隨時(shí)可報(bào)名參選，過去三年加入貝殼鏈家的小
伙伴，從入職到成為店長平均周期大約2年時(shí)間
【職位要求業(yè)
1、大專及以上學(xué)歷的院校，統(tǒng)招本科及
以上學(xué)歷【我們的小伙伴80%以上來國內(nèi)優(yōu)秀高
校，我們非常期待這樣你加入我們，一同成
2、有卓越的溝通能力和獨(dú)立解決問題的能力
3、我們都是效率狂，所以對(duì)于工作你要么提
效，要么努力;
4、強(qiáng)大的抗打擊能力，時(shí)刻保持積極的心態(tài)
不斷提升自己。
現(xiàn)在，這個(gè)極速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)公司有一大波管理崗
位虛位以待!貝殼，礪沙成珠，是自然界最有耐
力的海洋生物之一，貝殼鏈家，將會(huì)是年輕人職
業(yè)成長速度最快的職業(yè)選擇之一!
良禽擇木而棲，我在貝殼鏈家等你!