一、應(yīng)聘要求：
①18-47歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，包食宿；
②能適應(yīng)倒班及加班,能吃苦耐勞；
③工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
④工作簡(jiǎn)單，手工活，上手快；
二、工作內(nèi)容：
1、工作簡(jiǎn)單、有標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，專人培訓(xùn)；
2、公司培育多能工，及技術(shù)工人；
三、福利說明：?
1、入職購買五險(xiǎn)一金、包食宿、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資 ；
2、免費(fèi)提供食宿，有員工宿舍及員工餐廳；
?3、禮 金：發(fā)放中秋節(jié)、端午節(jié)大禮包、婚喪福利金及生日禮品；
4、休 假：公司依照國家法規(guī)提供帶薪休假(年休假、婚喪假、有薪病假等)? ；
5、晉升：每年進(jìn)行薪資、職位調(diào)整作業(yè)，表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)整及晉升機(jī)會(huì)；
6、培 訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)機(jī)制，重視人才培養(yǎng)；
7、獎(jiǎng) 金：每年發(fā)放年終獎(jiǎng)(視公司經(jīng)營狀況)；
8、娛樂設(shè)施：公司宿舍區(qū)建有職工活動(dòng)中心，設(shè)有卡拉OK房、電影房、桌球廳、下棋室、圖書室、籃球場(chǎng)、乒乓球等場(chǎng)地設(shè)施，定期舉辦職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。
原標(biāo)題：《普工/操作工》