職位描述
汽車碰撞仿真汽車安全仿真乘用車碰撞安全仿真正碰、柱碰
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制整車碰撞安全性能開發(fā)三級(jí)計(jì)劃，設(shè)定碰撞安全性能開發(fā)整車目標(biāo)值及系統(tǒng)指標(biāo)分解；
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行整車碰撞安全性能及子系統(tǒng)碰撞安全性能CAE分析，為設(shè)計(jì)部門提供解決方案或改進(jìn)建議；
3.負(fù)責(zé)跟蹤開發(fā)車型的碰撞安全試驗(yàn)工作，保證性能目標(biāo)達(dá)成；
4.負(fù)責(zé)制定碰撞安全性能開發(fā)分析流程，編制和管理性能開發(fā)流程及規(guī)范；
任職要求：
1、4年以上乘用車碰撞仿真工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用Ansa或Hypermesh前處理，精通常用有限元求解器軟件(如Ls-dyna或者Pamcrash或Radioss)、優(yōu)化軟件(Optistruct)；
3、熟悉整車開發(fā)流程和被動(dòng)安全性能虛擬開發(fā)流程，熟悉國(guó)標(biāo)/歐標(biāo)/美標(biāo)/NCAP的正碰/偏置碰/側(cè)碰/柱碰等結(jié)構(gòu)耐撞性分析及優(yōu)化；
4、至少完成過3款以上整車的碰撞仿真分析工作，能夠獨(dú)立完成碰撞各工況的仿真工作，具備耐撞性能的建模、調(diào)試和仿真解析能力，能獨(dú)立解決分析中的疑難問題，具備模型檢查和調(diào)試能力，可獨(dú)立完成分析優(yōu)化并輸出報(bào)告
5、有一定溝通能力，有一定的市場(chǎng)意識(shí)，表達(dá)能力強(qiáng)，且有較強(qiáng)的工作抗壓能力
工作地點(diǎn)
天津西青區(qū)泰興路5號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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訊升(上海)人力資源有限公司成都分公司Comrise訊升人力資源咨詢有限公司成立于1984年，總部位于美國(guó)新澤西州，是一家擁有30多年行業(yè)背景的全球咨詢公司。 Comrise的服務(wù)將全球范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、領(lǐng)先的云技術(shù)人才數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)、國(guó)內(nèi)外客戶的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的顧問團(tuán)隊(duì)聯(lián)合起來(lái)，為客戶提供人才獵聘，招聘流程外包（RPO）,人力資本管理咨詢以及企業(yè)人才培訓(xùn)服務(wù)。 Comrise的客戶遍及IT互聯(lián)網(wǎng)、制造、醫(yī)療大健康、快消、商業(yè)等行業(yè)，包括阿里、京東、華為、ABB、IBM、萬(wàn)達(dá)、海信、吉利、上汽大眾等知名企業(yè)。 Comrise的團(tuán)隊(duì)專注而敬業(yè)，力求幫助客戶取得人力資本層面最優(yōu)異的表現(xiàn)，成為其業(yè)務(wù)上最值得信賴的合作伙伴。Comrise在中國(guó)區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，相繼在成都、北京、上海、青島、深圳、香港等地成立了分公司，致力于成為“中國(guó)最信任的人力資源資本服務(wù)提供商”。
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