包含法務(wù)、質(zhì)量管理、流程制度建設(shè)崗位,崗位不同工作側(cè)重點(diǎn)不同,一般包含以下內(nèi)容,詳情可致電咨詢
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)糾紛、法律事務(wù)方向工作,包含合同審核、勞動(dòng)糾紛處理等;
2、負(fù)責(zé)管理模式、管理工具、方法的推動(dòng)執(zhí)行,包括管理理念、方式方法、專(zhuān)項(xiàng)考核、監(jiān)督檢查等;
3、負(fù)責(zé)制度流程的制定,組織培訓(xùn),貫徹落實(shí)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷工商管理類(lèi)、行政管理類(lèi)、企業(yè)管理、法律法務(wù)類(lèi)等專(zhuān)業(yè);
2、能夠熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件;
3、具備良好的抗壓能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休
晉升途徑:專(zhuān)員--處長(zhǎng)--部長(zhǎng)--總監(jiān),每半年向集團(tuán)董事會(huì)董事長(zhǎng)述職一次,根據(jù)個(gè)人能力及日常工作表現(xiàn)給予晉升或者調(diào)薪。