崗位職責(zé):
1、質(zhì)量數(shù)據(jù)及參數(shù)的巡查及趨勢的監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中之報警識別和簡易的故障排除;
3、配合工程師或維修部門執(zhí)行制程改善或設(shè)備保養(yǎng)計劃;
4、負(fù)責(zé)日常點檢、生產(chǎn)報表打印、制程設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況報告以及5S活動。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,良好的英語讀寫和溝通能力;
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力;
3、可以接受倒班作業(yè);
4、良好的溝通和團(tuán)隊合作能力、穩(wěn)定性高、反應(yīng)敏捷。
薪酬福利:
1、四班兩運轉(zhuǎn),綜合工時制(每班12小時,上2休2,上3休3;月休10天);
2、月綜合收入4000-6000元,每月月底發(fā)當(dāng)月基本工資和上月加班費;
3、年底13薪和目標(biāo)分享獎金;
4、入職當(dāng)月購買五險一金(公積金比例12%)、補充商業(yè)保險(員工醫(yī)療保險、意外險、壽險、大病險;子女醫(yī)療保險);
5、倒班津貼:20元/白班,40元/夜班;
6、指定崗位津貼:10元/班;
7、崗位技能認(rèn)證津貼(根據(jù)崗位技能等級給予100元-1000元/月);
8、試用期合格后發(fā)放住房補貼(8%-10%);
9、試用期合格后增加企業(yè)年金(補充養(yǎng)老保險);
10、免費入職體檢、職業(yè)健康體檢及年度體檢;
11、1888元結(jié)婚禮金、888元新生兒禮金、生日及節(jié)日禮品;
12、免費班車、免費工作餐;
13、帶薪假期政策(法定年假、福利年假、病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、考試假)。
14、豐富的團(tuán)建和娛樂活動。
職位福利:五險一金、年底雙薪、年終分紅、加班補助、員工旅游、住房補貼、補充商業(yè)保險、帶薪年假