崗位職責:
崗位職責:
? 負責財務共享中心質(zhì)量體系的規(guī)劃、建設與持續(xù)優(yōu)化,確保財務共享質(zhì)量管理體系的高效運行;
? 制定并完善財務共享中心的質(zhì)量管理標準、流程和制度,確保各項工作符合內(nèi)外部合規(guī)要求;
? 組織開展財務核算質(zhì)量管理的培訓與宣導,提升全員質(zhì)量意識,推動質(zhì)量文化的落地;
? 監(jiān)控財務共享中心的運營質(zhì)量,定期進行質(zhì)量檢查與評估,分析問題并制定改進措施;
? 負責共享核算質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、分析與報告,為管理層提供決策支持;
? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決質(zhì)量管理中的重大問題,確保財務共享中心的服務質(zhì)量持續(xù)提升;
? 參與財務共享中心的流程優(yōu)化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推動質(zhì)量管理與技術創(chuàng)新相結(jié)合。
任職要求:
任職要求:
? 研究生及以上學歷,財務、管理、質(zhì)量管理相關專業(yè)優(yōu)先;
? 3年以上財務共享中心或質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗;
? 具備質(zhì)量管理體系建設和認證經(jīng)驗,熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系,有ISO9000認證相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
? 具備較強的流程優(yōu)化能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,能夠跨部門推動質(zhì)量管理工作的落實;
? 持有質(zhì)量管理相關認證(如六西格瑪、ISO內(nèi)審員等)者優(yōu)先。