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薪資待遇：5000-20000 基本薪酬+常規(guī)績效+獎勵績效+年金保險(補貼)+其他津貼 薪資區(qū)間 補充商業(yè)保險、節(jié)日福利、定期團建

崗位要求：

1.專業(yè)要求:大專以上學歷，專業(yè)不限
2.年齡要求:20-40歲，條件優(yōu)秀者可以適當放寬
3.經(jīng)驗要求:有銷售經(jīng)驗，愿意不斷提升自己、創(chuàng)新挑戰(zhàn)。具有政府工作經(jīng)歷或金融、保險等銷售經(jīng)歷優(yōu)先

4.其他要求:具有較強的市場分析能力、拓展意識及良好的客戶服務意識，從業(yè)務投訴記錄

工作內容：

1.企業(yè)端服務與推廣:以“服務+保險”的模式進駐企業(yè)，推廣員工福利保障計劃，為企業(yè)員工及其家庭提供綜合保險保障服務
2.個人客戶開發(fā)與維護:個人客戶開拓和積累
3.業(yè)務執(zhí)行與落地:為個人及其家屬提供定制化的福利保障計劃
4.市場分析與策略優(yōu)化:為各類企業(yè)或機構提供員工福利團體保險保障及企業(yè)年金計劃