一、崗位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司HRP產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施管理工作,包括溝通匯報(bào)、項(xiàng)目方案編寫、需求調(diào)研、項(xiàng)目實(shí)施、客戶培訓(xùn)、上線驗(yàn)收等。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的日常安排、資源協(xié)調(diào),并按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目按期交付、保證客戶滿意度。
3、執(zhí)行公司項(xiàng)目管理制度,控制項(xiàng)目成本、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量等,完成項(xiàng)目立項(xiàng)、過(guò)程反饋、內(nèi)部結(jié)項(xiàng)等工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理、組員任務(wù)分配、工作指導(dǎo),人員培養(yǎng)等。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,信息管理、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)。
2、三年以上ERP或集成類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),良好的項(xiàng)目控制能力。
3、有豐富的項(xiàng)目經(jīng)歷、過(guò)程管理能力,優(yōu)秀的組織、溝通、解決問(wèn)題、學(xué)習(xí)思考和總結(jié)歸納能力,富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、能夠適應(yīng)高頻短期出差,有大型集團(tuán)財(cái)務(wù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有PMP、PRINCE2、IPMP、CPMP等項(xiàng)目管理認(rèn)證證書者優(yōu)先,有ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有金蝶、用友大項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、薪酬福利待遇
1、 薪資待遇:試用期滿后按公司現(xiàn)有薪酬制度執(zhí)行,包括基本工資、年終獎(jiǎng)金、補(bǔ)助工資。
2、 員工福利:五險(xiǎn)一金、技能培訓(xùn)。
3、 其他福利:筆記本電腦補(bǔ)、結(jié)婚添丁賀儀、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)等。
4、 工作環(huán)境:現(xiàn)代化辦公環(huán)境、良好工作氛圍、各種休閑文化活動(dòng)。
5、 福利假期:帶薪年休、婚假、產(chǎn)育假等帶薪假期。