崗位內(nèi)容:
1.挖掘抖音平臺及潛在的優(yōu)質達人MCN機構資源,包括但不限于頭部、腰部及有潛力的新銳達人,建立并完善達人資源庫。與達人及其團隊保持良好的合作關系,進行日常溝通與維護,確保合作的穩(wěn)定性與持續(xù)性,同時積極拓展新的達人合作機會。
2、根據(jù)品牌戰(zhàn)略及抖音平臺特性,結合達人特點與粉絲群體,制定個性化的達播合作方案,包括合作形式、內(nèi)容規(guī)劃、權益設置等。負責合作方案的談判、簽約及執(zhí)行跟進,確保合作按計劃順利開展,達成預期的銷售目標與品牌推廣效果。
3、負責KOC、KOL關系的建立、維護和拓展與渠道保持有效溝通:
4、策劃并推動達人直播活動,如新品首發(fā)、促銷活動等。協(xié)調內(nèi)部資源(如產(chǎn)品、設計客服等)與達人資源,保障直播活動的順利進行提升活動的參與度與轉化率。
任職要求:
1、具有3年以上電商平臺達播商務拓展經(jīng)驗,有抖音平臺達播 BD經(jīng)驗者優(yōu)先:有衛(wèi)生巾紙品日化達人資源優(yōu)先,需熟悉直播行業(yè)的運作模式與達人合作邏輯。
2、具備出色的商務談判能力與溝通協(xié)調能力,能夠與達人及其團隊、內(nèi)部各部門高效協(xié)作。擁有較強的資源整合能力與市場開拓精神能夠主動挖掘新的合作機會。
3、正直誠信,勇于擔責,具備出色的敬業(yè)精神及團隊合作意識;
4、關注品牌行業(yè)動態(tài),了解競品達播變化,善于吸收運用行業(yè)達播優(yōu)秀的亮點