雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)文化建設(shè)社保公積金員工關(guān)懷
崗位職責(zé)：建立健全集團(tuán)用工管理體系，靈活滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展中的用工問(wèn)題，并確保用工風(fēng)險(xiǎn)在可控范圍內(nèi)。
工作內(nèi)容：
1、熟知員工關(guān)系各項(xiàng)模塊操作及管理；
2、至少有帶領(lǐng)1-3人管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)集團(tuán)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和給出應(yīng)對(duì)策略；
/4、制定勞動(dòng)用工相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，梳理和優(yōu)化勞動(dòng)用工相關(guān)的各項(xiàng)操作流程、工具和模板，并推動(dòng)在事業(yè)群的落地；
5、與上下游部門(mén)對(duì)接，處理勞動(dòng)用工方面的問(wèn)題和爭(zhēng)議；
6、收集整理勞動(dòng)用工相關(guān)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析推動(dòng)對(duì)前端的管理優(yōu)化；
7、為公司內(nèi)部提供日常勞動(dòng)用工事項(xiàng)的咨詢(xún)，提出操作建議和解決方案。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源學(xué)、法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、精通北京勞動(dòng)法律法規(guī)；
3、五年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，其中勞動(dòng)關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)不少于三年，有復(fù)雜用工管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、思路清晰，邏輯性強(qiáng)，優(yōu)秀的表達(dá)能力（口頭和文字）和溝通能力，擅于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有責(zé)任心，有極強(qiáng)的自驅(qū)力，抗壓力強(qiáng)。
工作內(nèi)容：
1、熟知員工關(guān)系各項(xiàng)模塊操作及管理；
2、至少有帶領(lǐng)1-3人管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)集團(tuán)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和給出應(yīng)對(duì)策略；
/4、制定勞動(dòng)用工相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，梳理和優(yōu)化勞動(dòng)用工相關(guān)的各項(xiàng)操作流程、工具和模板，并推動(dòng)在事業(yè)群的落地；
5、與上下游部門(mén)對(duì)接，處理勞動(dòng)用工方面的問(wèn)題和爭(zhēng)議；
6、收集整理勞動(dòng)用工相關(guān)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析推動(dòng)對(duì)前端的管理優(yōu)化；
7、為公司內(nèi)部提供日常勞動(dòng)用工事項(xiàng)的咨詢(xún)，提出操作建議和解決方案。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源學(xué)、法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、精通北京勞動(dòng)法律法規(guī)；
3、五年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，其中勞動(dòng)關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)不少于三年，有復(fù)雜用工管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、思路清晰，邏輯性強(qiáng)，優(yōu)秀的表達(dá)能力（口頭和文字）和溝通能力，擅于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有責(zé)任心，有極強(qiáng)的自驅(qū)力，抗壓力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)萬(wàn)科大都會(huì)
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職位發(fā)布者
陳歡歡/HRBP
昨日活躍立即溝通
新航道
新航道國(guó)際教育集團(tuán)(New Channel International Education Group)由英語(yǔ)教育專(zhuān)家與教學(xué)管理專(zhuān)家胡敏教授創(chuàng)辦于2004年?！靶潞降馈比齻€(gè)字源于胡敏教授創(chuàng)辦機(jī)構(gòu)時(shí)對(duì)其二十一年教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，下決心在大學(xué)的“廟堂英語(yǔ)”和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“江湖英語(yǔ)”之間開(kāi)辟語(yǔ)言教育的新航道。新航道國(guó)際教育集團(tuán)下轄語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校、前程留學(xué)、好輕松考研、中國(guó)故事研究院、美國(guó) AP課程中心、錦秋A-Level、優(yōu)加青少教育、圖書(shū)出版事業(yè)部、家庭教育研究院(全球勝任力研究中心)、國(guó)際研學(xué)事業(yè)部、鯨航科技、AF國(guó)際藝術(shù)教育、清美A佳畫(huà)室等多個(gè)分支機(jī)構(gòu)。合作單位包括中國(guó)人民大學(xué)、外交學(xué)院、首都師范大學(xué)、上海師范大學(xué)等知名學(xué)府和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。在17年的時(shí)間里，新航道國(guó)際教育集團(tuán)在全國(guó)數(shù)十個(gè)城市開(kāi)設(shè)了學(xué)習(xí)中心。新航道國(guó)際教育集團(tuán)以“我堅(jiān)持，我成功”為精神內(nèi)涵，堅(jiān)持“學(xué)術(shù)、勵(lì)志、激情”的教學(xué)風(fēng)格，倡導(dǎo)“精品課程、精準(zhǔn)教學(xué)、精致服務(wù)”的三精標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持Result(結(jié)果)、 Responsibility(責(zé)任)、Review(檢查)和Reward(激勵(lì))相結(jié)合的4R個(gè)性化教學(xué)，扎根學(xué)術(shù)土壤、務(wù)實(shí)教學(xué)作風(fēng)、重視教材研發(fā)和汲取進(jìn)取精神，在教學(xué)內(nèi)容、教材研發(fā)、授課質(zhì)量、環(huán)境服務(wù)等多個(gè)方面嚴(yán)格自身標(biāo)準(zhǔn)，同行業(yè)、學(xué)員一起，探索更大的夢(mèng)想價(jià)值。
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