一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)泰國市場的進(jìn)出口業(yè)務(wù)詢價(jià);
2、處理泰國市場的物流操作事宜。
二、崗位要求:
1、具備清晰的頭腦,邏輯思維能力強(qiáng),良好的溝通能力;
2、英語基礎(chǔ)較好,達(dá)到六級(jí)及以上水平,具備泰文能力者優(yōu)先考慮;
3、具備泰國工作經(jīng)歷,有供應(yīng)鏈管理和物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、工作時(shí)間:周一至周五 8:00-12:00,13:30-17:30 ,周六周日雙休。
四、福利待遇:
1、薪酬構(gòu)成:基本工資、績效工資、工齡工資等。
2、五險(xiǎn)一金:繳納五險(xiǎn)一金,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
3、津貼福利:節(jié)假日物質(zhì)福利及津貼、年度體檢、工齡補(bǔ)貼、通訊津貼、生日福利等。
4、培訓(xùn)提升:入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn),另外定期組織員工參加內(nèi)部和外部舉行的專業(yè)培訓(xùn),提升員工專業(yè)技能和綜合能力。
5、晉升機(jī)制:定期組織評(píng)優(yōu)晉升,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升空間。
6、帶薪休假:法定節(jié)假日、婚嫁、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪休假。
7、人才補(bǔ)貼:根據(jù)政策相關(guān)規(guī)定,幫助員工申辦生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等人才補(bǔ)貼項(xiàng)目。
8、員工活動(dòng):定期舉辦部門聚餐、戶外出游等活動(dòng)豐富員工生活。
9、內(nèi)部設(shè)施:獨(dú)立科技園區(qū),星級(jí)辦公環(huán)境,餐廳、咖啡廳、宿舍、免費(fèi)健身房、大型免費(fèi)停車場。