崗位職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商管理;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶店面的產(chǎn)品布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
任職資格:
1、18~35歲;
2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
薪資待遇:
1、試用期:4210+培訓(xùn)+住宿+提成
2、轉(zhuǎn)正后:4340/4540/4740+培訓(xùn)+住宿+提成+客戶分配+各種節(jié)日福利
晉升:業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部—區(qū)域業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主管—區(qū)域經(jīng)理—地區(qū)副總
職位福利:節(jié)日福利、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助