職位描述
運(yùn)營(yíng)管理加盟管理巡店管理門店管理新零售零售/批發(fā)
職位要求：
1、 性別不限，年齡23-33歲之間，大專（含）以上學(xué)歷；
2、 對(duì)服務(wù)行業(yè)有較高的熱情及興趣、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及親和力。
3、 能適應(yīng)三班倒工作（24小時(shí)營(yíng)業(yè)）
崗位職責(zé)：
1.營(yíng)業(yè)門店短期業(yè)績(jī)指標(biāo)規(guī)劃；
2.轄區(qū)門店活動(dòng)提案執(zhí)行；
3.所轄店鋪營(yíng)業(yè)預(yù)算目標(biāo)達(dá)成；
4.加盟門店溝通協(xié)助改善、基本面稽核；
5.轄區(qū)店鋪人員加盟伙伴人員儲(chǔ)備及培育；
6.店鋪門店問(wèn)題反饋總部及協(xié)助溝通解決；
7.轄區(qū)店鋪營(yíng)業(yè)外部市場(chǎng)信息收集與反饋；
薪酬福利：
1、從入職開(kāi)始簽訂正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買社保、住房公積金；
2、工資保障制度：無(wú)責(zé)任底薪3300+餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+工齡補(bǔ)貼+年假；
3、平均收入6500-9000元左右；
4、工作地址：成都市區(qū)全家門店 分配原則為“就近分配”；
發(fā)展空間：
1、職業(yè)經(jīng)理：儲(chǔ)備督導(dǎo)（門店培養(yǎng)3個(gè)月）-區(qū)域經(jīng)理；
2、創(chuàng)業(yè)合伙人：?jiǎn)T工內(nèi)部加盟；
上班時(shí)間：
1、早班：07:30-16:30，中班：12:30-21:30，晚班：21:30-07:30；
2、月休6天；
面試時(shí)間：周一至周五早上10:00-下午16:00可直接參加面試
面試地址：成都錦江區(qū)新光華街7號(hào)航天科技大廈31樓3107
工作地點(diǎn)：成都市各門店
1、 性別不限，年齡23-33歲之間，大專（含）以上學(xué)歷；
2、 對(duì)服務(wù)行業(yè)有較高的熱情及興趣、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及親和力。
3、 能適應(yīng)三班倒工作（24小時(shí)營(yíng)業(yè)）
崗位職責(zé)：
1.營(yíng)業(yè)門店短期業(yè)績(jī)指標(biāo)規(guī)劃；
2.轄區(qū)門店活動(dòng)提案執(zhí)行；
3.所轄店鋪營(yíng)業(yè)預(yù)算目標(biāo)達(dá)成；
4.加盟門店溝通協(xié)助改善、基本面稽核；
5.轄區(qū)店鋪人員加盟伙伴人員儲(chǔ)備及培育；
6.店鋪門店問(wèn)題反饋總部及協(xié)助溝通解決；
7.轄區(qū)店鋪營(yíng)業(yè)外部市場(chǎng)信息收集與反饋；
薪酬福利：
1、從入職開(kāi)始簽訂正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買社保、住房公積金；
2、工資保障制度：無(wú)責(zé)任底薪3300+餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+工齡補(bǔ)貼+年假；
3、平均收入6500-9000元左右；
4、工作地址：成都市區(qū)全家門店 分配原則為“就近分配”；
發(fā)展空間：
1、職業(yè)經(jīng)理：儲(chǔ)備督導(dǎo)（門店培養(yǎng)3個(gè)月）-區(qū)域經(jīng)理；
2、創(chuàng)業(yè)合伙人：?jiǎn)T工內(nèi)部加盟；
上班時(shí)間：
1、早班：07:30-16:30，中班：12:30-21:30，晚班：21:30-07:30；
2、月休6天；
面試時(shí)間：周一至周五早上10:00-下午16:00可直接參加面試
面試地址：成都錦江區(qū)新光華街7號(hào)航天科技大廈31樓3107
工作地點(diǎn)：成都市各門店
職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
成都錦江區(qū)航天科技大廈31樓3107
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成都福滿家便利有限公司2004年，中國(guó)大陸全家FamilyMart在上海成立，以“Always new& fresh”追求不斷創(chuàng)新特色的商品與服務(wù)理念，始終保持著超過(guò)2500款商品、每年70%的商品更新率面向消費(fèi)者提供便利生活，致力于引領(lǐng)便利店行業(yè)最新潮流。中國(guó)全家FamilyMart秉持[誠(chéng)信務(wù)實(shí)、價(jià)值創(chuàng)新、顧客滿意、共同成長(zhǎng)]的經(jīng)營(yíng)理念，以【熱情接待】為服務(wù)原點(diǎn)，讓每位來(lái)到全家FamilyMart的顧客，都能感受【高品質(zhì)的商品與服務(wù)】；全家FamilyMart期望在未來(lái)中國(guó)市場(chǎng)甚至在泛太平洋地區(qū)，能成為便利店的代名詞。成都全家便利店(FamilyMart)于2012年8月13日正式開(kāi)幕，以最多元的美味三餐選擇，最完整的食品安全把關(guān)以及最享受的升級(jí)空間，為成都便利店服務(wù)樹(shù)立全新標(biāo)準(zhǔn)。全家進(jìn)軍成都，堅(jiān)持以生產(chǎn)、配送到店鋪全程負(fù)責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)和物流流程，為成都民眾創(chuàng)造全新的消費(fèi)體驗(yàn)。公司以內(nèi)部暢通晉升管道的方式，優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)制，增加個(gè)人多元化的職能學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升個(gè)人價(jià)值。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間更為廣泛，個(gè)人的升遷路徑更加遼闊，成都福滿家將為有能力的伙伴創(chuàng)造更佳的發(fā)揮空間，更寬闊的職涯路徑。
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