工作職責：
1.電子件（電機、電控的總成及零件或發(fā)動機控制系統(tǒng)相關電子件）的供應商準入與評估；
2. 新品開發(fā)過程管理，主導APQP流程落地
3. 投產(chǎn)及量產(chǎn)質(zhì)量管控
4. 供應商能力提升
5. 變更與風險管控
任職要求：
1.學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，英語四級及以上，電子工程、微電子、自動化、汽車電子相關專業(yè)；
2.經(jīng)驗背景：8年以上汽車動力總成電子件相關工作經(jīng)驗，具備供應商技術或質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉發(fā)動機控制系統(tǒng)、電機控制器優(yōu)先；
3.專業(yè)技能：精通IATF 16949體系，熟練運用APQP、PPAP、SPC、PPK、CPK等核心質(zhì)量工具；了解電子元器件（芯片、傳感器、控制器）的生產(chǎn)工藝、檢測標準及失效分析方法；
4.綜合能力：具備較強的現(xiàn)場問題處理和供應商強勢協(xié)調(diào)能力，能運用8D方法推動質(zhì)量改善，具備風險預判與管理能力；
5.其它要求：抗壓能力強，能接受40%時間出差。

二、先期STA主任工程師（三電零部件）

工作職責：
1、參與潛在供應商準入審核工作、對潛在供方質(zhì)量能力進行評價
2、參與布點前供應商的三人組TQR專項工作
3、負責監(jiān)控新項目供應商APQP開發(fā)過程，實時調(diào)研其APQP狀態(tài)報告
4、開展APQP審核，提出問題并協(xié)助制定改進措施，問題驗證關閉等，最終PPAP資料收集、批準
5、負責開啟供方初期次品遏制流程（GP12）
6、負責和供應商協(xié)商開展預防質(zhì)量管理，開展產(chǎn)品專項和一致性的策劃實施監(jiān)控 年度型式試驗項目策劃和收集、評審
7、負責供應商零部件在入廠、制程、試驗、路試、0Km及售后過程的問題分析整改
8、負責分管供應商質(zhì)量指標的評價與改進，建立周/月報推進供應商質(zhì)量業(yè)績的提升
任職要求：
1、本科及以上學歷，8年及以上供應商質(zhì)量工作經(jīng)驗；
2、熟悉三電項目管理APQP流程，熟悉三電工作原理、構造；
3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系，熟練應用8D報告、5why質(zhì)量分析工具、熟練使用辦公軟件，較強的溝通和協(xié)調(diào)能力及問題處理的執(zhí)行力。