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更新于 3月26日

預(yù)決算主管

9000-12000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

二級(jí)注冊(cè)造價(jià)師房建工程安裝工程咨詢服務(wù)
1、負(fù)責(zé)投標(biāo)工程標(biāo)底的編制提供編制招標(biāo)文件有關(guān)價(jià)格方面的意見(jiàn):負(fù)責(zé)議標(biāo)工程合同價(jià)的確定,參與審核工程合同:協(xié)助有關(guān)人員進(jìn)行招投標(biāo)的有關(guān)事宜、參與開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等工作監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行及參與工程驗(yàn)收。
2、合同執(zhí)行的監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)簽證等。
監(jiān)督合同的執(zhí)行,與計(jì)劃財(cái)務(wù)部協(xié)作,保證工程建設(shè)合同的財(cái)務(wù)履約:協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)工程師對(duì)現(xiàn)場(chǎng)簽證工程量的核實(shí)與確定及其它事務(wù)工作。
3、零星工程的預(yù)算。
負(fù)責(zé)零星工程價(jià)格的確定,負(fù)責(zé)投標(biāo)工程的增加工程價(jià)格的確定,負(fù)責(zé)部分工程產(chǎn)
品價(jià)格的詢價(jià)、定價(jià)工作。
4、工程圖紙的經(jīng)濟(jì)性分析。
通過(guò)工程預(yù)算各種數(shù)據(jù)的分析,審查工程圖紙經(jīng)濟(jì)合理性,并提出問(wèn)題所在。
5、 預(yù)算信息的管理。
負(fù)責(zé)造價(jià)材料等信息的收集、整理、分析、并定期出報(bào)告,負(fù)責(zé)預(yù)算、材料的收集、歸檔、管理。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè):
2、了解或熟悉內(nèi)部審計(jì)流程:
3、熟悉工程預(yù)決算工作,從事本專(zhuān)業(yè)年限3年以上:
4、具有造價(jià)師或中級(jí)預(yù)算員資格證者優(yōu)先:
5、具有一定的邏輯思維能力,溝通協(xié)調(diào)能力,能夠?qū)崿F(xiàn)有效溝通:
6、工作積極主動(dòng),抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)不定期出差:
7、具有獨(dú)立編制預(yù)算的能力:
8、能夠組織并完成公司與年度合作委托的審計(jì)項(xiàng)目,并進(jìn)行復(fù)核提出復(fù)核意見(jiàn);
9、完成公司零星維修項(xiàng)目的審計(jì)。

工作地點(diǎn)

重慶渝北區(qū)中華·兩江春城春逸苑7幢一單元1-1

職位發(fā)布者

唐虎鴻/公司法人

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo重慶洪大建筑安裝工程有限公司
公司簡(jiǎn)介成立于2011年8月,現(xiàn)有注冊(cè)資本1000萬(wàn)元,已通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境質(zhì)量管理體系認(rèn)證、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司資質(zhì)公司具有房屋建筑施工總承包叁級(jí)、市政公用工程施工總承包叁級(jí)、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì)。人員及設(shè)備我公司現(xiàn)有在冊(cè)職工87人,具有高級(jí)職稱人員2人,中級(jí)職稱人員11人,初級(jí)職稱人員39人。注冊(cè)資金1000萬(wàn)元,大中型機(jī)械設(shè)備多臺(tái)(件),有職稱的工程技術(shù)管理人員52人,各崗位持證上崗人員66人,有資質(zhì)的項(xiàng)目經(jīng)理10人。公司管理公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體。公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽(yù),謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,通過(guò)了ISO9001——2008國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,并通過(guò)對(duì)公司員工的技術(shù)教育和知識(shí)考核,強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識(shí);公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益,為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問(wèn)題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善了人才資源庫(kù),努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長(zhǎng),盡忠職守。公司信譽(yù)我公司本著一切為用戶服務(wù)的宗旨,自覺(jué)做到重合同,守信用,把企業(yè)效益和社會(huì)效益結(jié)合起來(lái),并使之逐年提高,制定和完善了一系列規(guī)章制度,有力保證工程建設(shè)的順利進(jìn)行。
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