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一、崗位職責(zé)：
1. 質(zhì)量管理體系（QMS）建設(shè)與維護(hù)
負(fù)責(zé)建立、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系（如 ISO 9001, ISO 14001 等）。
組織內(nèi)部審核，管理評(píng)審，并作為主要接口人迎接客戶審核和第三方認(rèn)證審核。
確保公司所有運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家、行業(yè)及客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)要求。
2. 全過(guò)程質(zhì)量控制
來(lái)料控制：制定原材料、包裝材料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，處理來(lái)料不合格品。
過(guò)程控制：制定并監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程的工藝參數(shù)、中間產(chǎn)品的質(zhì)量控制點(diǎn)與檢驗(yàn)規(guī)程。
最終控制：確保出廠成品100%符合規(guī)格要求，負(fù)責(zé)成品放行或否決。
不合格品控制：建立不合格品處理流程，主導(dǎo)原因分析并監(jiān)督糾正與預(yù)防措施的執(zhí)行。
3. 質(zhì)量改進(jìn)與數(shù)據(jù)分析
運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)（如 SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制、FMEA潛在失效模式分析、8D報(bào)告等）分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)。
主導(dǎo)重大質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查、分析與解決，降低內(nèi)外部質(zhì)量損失（報(bào)廢、返工、客戶投訴等）。
推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目（如六西格瑪、QCC品管圈），優(yōu)化工藝流程，提升產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定性。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)
負(fù)責(zé)品質(zhì)部門(mén)的日常管理，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作分配、績(jī)效考核與專業(yè)技能培訓(xùn)。
制定部門(mén)預(yù)算，管理質(zhì)量成本（預(yù)防成本、鑒定成本、失敗成本）。
提升全員質(zhì)量意識(shí)，在公司內(nèi)營(yíng)造“質(zhì)量第一”的文化氛圍。
5. 客戶與供應(yīng)商關(guān)系管理
處理客戶投訴與反饋，及時(shí)提供根本原因分析及改進(jìn)報(bào)告，維護(hù)客戶關(guān)系。
參與新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與評(píng)估，以及對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系審核與幫扶。
二、任職條件
1.學(xué)歷與專業(yè)
必備: 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
專業(yè): 化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、高分子材料、制藥工程、工業(yè)分析等化工相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：通常在化工、石化、精細(xì)化工、新材料或醫(yī)藥化工等行業(yè)，擁有 5-8年及以上 的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
管理經(jīng)驗(yàn)：至少 3年 以上擔(dān)任質(zhì)量主管或經(jīng)理的管理職務(wù)，擁有團(tuán)隊(duì)管理和部門(mén)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
體系經(jīng)驗(yàn)：具備獨(dú)立建立、推行和維護(hù)質(zhì)量管理體系（如 ISO 9001）的成功經(jīng)驗(yàn)，并熟悉審核流程。
3. 專業(yè)知識(shí)與技能
體系知識(shí)：精通ISO9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，了解相關(guān)環(huán)保、安全法規(guī)（如REACH, GHS等）。
工藝知識(shí): 熟悉化工單元操作（反應(yīng)、蒸餾、萃取、干燥等）及生產(chǎn)工藝。
質(zhì)量工具：熟練運(yùn)用核心質(zhì)量工具（APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP, 8D等）。擁有六西格瑪綠帶/黑帶資格者優(yōu)先。
實(shí)驗(yàn)室管理: 了解化學(xué)分析儀器（如GC, HPLC, 光譜儀等）的操作與原理，能指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室工作。
4. 能力與素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)與決策能力: 能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，在復(fù)雜情況下做出果斷決策。
問(wèn)題解決能力：邏輯思維清晰，善于分析復(fù)雜問(wèn)題，并能找到根本原因和有效解決方案。
溝通協(xié)調(diào)能力: 具備出色的跨部門(mén)溝通能力，能與生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)、銷售等部門(mén)有效協(xié)作。
風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與嚴(yán)謹(jǐn)性：具備高度的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。
抗壓能力：能夠承受來(lái)自客戶、生產(chǎn)和市場(chǎng)的多重壓力。