要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先,男女不限。
2.在人力資源公司至少從業(yè)3年以上,熟悉BPO、RPO、崗位外包等
3.熱愛銷售工作,具備良好的溝通能力和談判技巧。
職責(zé):
1.開拓勞務(wù)派遣、人事外包等業(yè)務(wù)。
2..負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判,能適應(yīng)出差計(jì)劃、報價方案和合同制定。
3.通過與目標(biāo)行業(yè)客戶長期的互動關(guān)系,掌握企業(yè)人力資源以及重大立項(xiàng)變革計(jì)劃,評估合適的商機(jī),清晰客戶采購時間、項(xiàng)目期望、評估流程等。
4.開發(fā)和挖掘目標(biāo)客戶的潛在需求并提出有針對性的整體人事外包解決方案,確保銷售目標(biāo)完成。
薪資:
底薪8-10K+提成,年薪20w以上