崗位職責:
1、制定公司銷售整體策略,分解年度 / 季度銷售目標至團隊,推動目標達成;?
2、搭建銷售團隊架構,負責團隊招聘、培訓及績效考核,提升團隊戰(zhàn)斗力;?
3、優(yōu)化銷售流程,定期復盤銷售數(shù)據(jù),解決運營痛點;?
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如市場、產(chǎn)品、供應鏈),保障銷售業(yè)務順暢推進;?
5、關注行業(yè)動態(tài)與競品情況,維護重點客戶關系,拓展銷售機會。
崗位要求
1、大專及以上學歷,8 年以上銷售運營經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;?
2、具備策略思維、數(shù)據(jù)分析能力,能快速解決銷售運營問題;?
3、抗壓能力強,溝通協(xié)調(diào)能力突出,適配公司業(yè)務節(jié)奏。
職位福利:通訊補助、帶團隊、帶薪年假、社保、節(jié)假日福利、生日禮品