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更新于 12月9日

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舉報(bào)

人力行政經(jīng)理

1.1-1.4萬(wàn)

北京大興區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

組織發(fā)展HRBP企業(yè)文化人力資源管理員法律服務(wù)人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)

一、崗位概述

負(fù)責(zé)律師事務(wù)所人力資源和行政管理體系的建立、完善和日常運(yùn)營(yíng)，為律所業(yè)務(wù)發(fā)展提供高效的人力資源支持和行政保障，營(yíng)造良好的工作氛圍，提升律所整體運(yùn)營(yíng)效率。

二、崗位職責(zé)

（一）人事管理

招聘與配置：
- 根據(jù)律所發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定并實(shí)施年度招聘計(jì)劃；
- 拓展和維護(hù)招聘渠道，建立人才庫(kù)，組織簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查等工作；
- 辦理員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等手續(xù)，維護(hù)員工檔案；
- 負(fù)責(zé)律師執(zhí)業(yè)證的申請(qǐng)、變更、年檢等工作。
培訓(xùn)與發(fā)展：
- 制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等；
- 協(xié)助律師進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供必要的支持和資源；
- 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，組織學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提升員工專業(yè)素養(yǎng)。
績(jī)效管理：
- 制定并完善績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效考核工作；
- 跟蹤分析績(jī)效考核結(jié)果，為薪酬調(diào)整、職位晉升等提供依據(jù)；
- 協(xié)助處理員工績(jī)效申訴，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。
薪酬福利：
- 制定并完善薪酬福利體系，進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研，確保薪酬競(jìng)爭(zhēng)力；
- 核算員工工資、獎(jiǎng)金、社保等，按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放；
- 負(fù)責(zé)員工福利的申請(qǐng)、發(fā)放和管理，提升員工滿意度。
員工關(guān)系：

維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議；
組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
關(guān)注員工心理健康，提供必要的幫助和支持。

（二）行政管理

日常行政事務(wù)：
- 負(fù)責(zé)律所日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、車輛管理等；
- 組織安排會(huì)議、接待、差旅等工作；
- 負(fù)責(zé)律所文件的起草、整理、歸檔等工作；
- 維護(hù)與相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等的良好關(guān)系。
制度建設(shè)：
- 制定并完善律所各項(xiàng)行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
- 優(yōu)化工作流程，提高工作效率。
信息化建設(shè)：
- 負(fù)責(zé)律所信息化系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)，包括OA系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)等；
- 推進(jìn)律所信息化建設(shè)，提高辦公自動(dòng)化水平。
其他工作：
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職資格

教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上人力資源和行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
專業(yè)技能：
- 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和政策；
- 熟悉人力資源管理各大模塊，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
- 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力；
- 具備良好的文字表達(dá)能力和公文寫作能力；
- 熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件。
個(gè)人素質(zhì)：
- 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。