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【崗位職責(zé)】
1、倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理
(1)制定并優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP），涵蓋入庫(kù)驗(yàn)收、存儲(chǔ)規(guī)劃、訂單分揀、出庫(kù)質(zhì)檢及退貨處理全流程，確保海外倉(cāng)在合理的成本范圍實(shí)現(xiàn)庫(kù)內(nèi)操作達(dá)成；
(2)監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)KPI執(zhí)行：庫(kù)存準(zhǔn)確率，操作及時(shí)率，錯(cuò)發(fā)率等進(jìn)行規(guī)劃并執(zhí)行；
(3)實(shí)施6S現(xiàn)場(chǎng)管理，通過(guò)貨架密度優(yōu)化提升倉(cāng)儲(chǔ)空間利用率?。
2、庫(kù)存精細(xì)化管理
(1)建立動(dòng)態(tài)補(bǔ)貨模型，結(jié)合歷史銷(xiāo)售數(shù)據(jù)（月/季度環(huán)比）、季節(jié)性波動(dòng)及促銷(xiāo)計(jì)劃，控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)；
(2)主導(dǎo)主導(dǎo)季度循環(huán)盤(pán)點(diǎn)，協(xié)調(diào)第三方審計(jì)年盤(pán)，對(duì)庫(kù)存差異率逐步優(yōu)化；
(3)對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存區(qū)，操作區(qū)，進(jìn)行合理規(guī)劃，確保核心提拆派業(yè)務(wù)的操作效率優(yōu)化確保倉(cāng)庫(kù)庫(kù)容達(dá)到優(yōu)化平效。
3、團(tuán)隊(duì)與合規(guī)管理
(1)管理20-50人 multilingual 團(tuán)隊(duì)（含本地員工及勞務(wù)公司員工），制定雙語(yǔ)培訓(xùn)計(jì)劃及跨文化考核制度；
(2)確保符合OSHA安全標(biāo)準(zhǔn)、FDA商品存儲(chǔ)規(guī)范及州稅務(wù)申報(bào)要求（每季度消防演練+年度海關(guān)文件更新）?；
(3)處理突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)：48小時(shí)內(nèi)響應(yīng)海關(guān)扣貨/勞資糾紛/自然災(zāi)害應(yīng)急（如啟用臨時(shí)分倉(cāng)）。
4、成本與客戶服務(wù)
(1)通過(guò)包裝耗材管控、分時(shí)電價(jià)策略、自動(dòng)化設(shè)備ROI評(píng)估測(cè)算，逐步優(yōu)化單均倉(cāng)儲(chǔ)成本；
(2)建立集團(tuán)內(nèi)投訴1小時(shí)響應(yīng)機(jī)制，每月輸出TOP3問(wèn)題改進(jìn)報(bào)告（如錯(cuò)發(fā)率高的環(huán)節(jié)改進(jìn)方案）；
(3)協(xié)助集團(tuán)對(duì)本地三方供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)管。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷；物流/供應(yīng)鏈管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3年以上跨境倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)（含1年美國(guó)倉(cāng)實(shí)操）有海外倉(cāng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.精通WMS（如SAP EWM、Oracle、易倉(cāng)、FBA轉(zhuǎn)運(yùn)操作系統(tǒng)）、TMS系統(tǒng)，熟練使用Excel/SQL等工具，具備數(shù)據(jù)分析能力；
3.熟悉亞馬遜FBA/第三方海外倉(cāng)運(yùn)營(yíng)差異點(diǎn)，了解美國(guó)清關(guān)文件（ISF/AMS）及尾程配送規(guī)則；擁有本地尾程配送資源者優(yōu)先考慮；
4.英語(yǔ)流利（CET-6+/雅思6.5+），中文流利可主持跨國(guó)會(huì)議，持有CDL駕照或OSHA 30認(rèn)證者，持有美國(guó)工作簽證優(yōu)先?；
數(shù)據(jù)敏感（獨(dú)立完成庫(kù)存周轉(zhuǎn)/倉(cāng)庫(kù)物流分析報(bào)告），有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，性格溫和，脾氣好，有耐心，需適應(yīng)輪班制（含夜班處理國(guó)內(nèi)時(shí)差事務(wù)）。