任職資格:蘇錫常等地
1、大本(含)以上學(xué)歷;
2、能吃苦耐勞,承受較大的工作壓力,具有開拓精神;
3、本崗位第一年在蘇州/常州/無錫/南通等地(江蘇區(qū)域)工作,第二年必須回江蘇省公司工作(位于南京)
4、第一年崗位身份為銷售管培生,第二年于省公司身份為營業(yè)管理管培生
5、
職責(zé)描述:
一、銷售管培生(銷售崗):
1、負(fù)責(zé)本品(康師傅方便面)在終端流通渠道(零售店)的銷售,完成銷售目標(biāo);
2、未服務(wù)新門店的開發(fā)及維護(hù),按照規(guī)定路線拜訪客戶;
3、建立良好客情,維護(hù)本品在渠道內(nèi)的陳列,做好拜訪門店庫存管理及建議銷售;
4、收集并反饋本品及競品的市場信息;
5、有關(guān)表單填寫及其他事項。
二、營業(yè)管理管培生(坐班崗):
1、銷售支持與目標(biāo)管理
協(xié)助制定區(qū)域銷售計劃,分解并跟蹤月度/季度銷售目標(biāo)達(dá)成情況;
定期分析銷售數(shù)據(jù),識別市場機(jī)會與問題,提出改進(jìn)建議。
2、業(yè)務(wù)部門獎勵案數(shù)據(jù)追蹤及反饋
3、渠道與客戶管理
維護(hù)經(jīng)銷商及終端客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)解決訂單、物流、售后等問題;
開展渠道巡檢,確保產(chǎn)品陳列、庫存及價格策略符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
協(xié)同市場、物流、財務(wù)等部門,確保業(yè)務(wù)流程高效運(yùn)轉(zhuǎn);
福利待遇:
1、所有員工一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同,繳納五險和公積金;
2、應(yīng)屆生畢業(yè)前簽訂實習(xí)協(xié)議,繳納團(tuán)體意外險;畢業(yè)后簽訂正式勞動合同,繳納五險和公積金;
3、工作滿一年享有5天帶薪年假,法定節(jié)假日正常休息,每年公司都會舉行旅游、員工生日慶生、過節(jié)發(fā)放禮品等相關(guān)福利;
4、公司提供完善的培訓(xùn)體系(崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)),公平的晉升平臺(每年2次晉升機(jī)會)、輪崗學(xué)習(xí)機(jī)會和規(guī)范的管理制度;
5、歡迎加盟康師傅,我們愿與您共成長!