崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)香港公司的全套會(huì)計(jì)核算工作，包括賬務(wù)處理、憑證審核、總賬明細(xì)賬登記、財(cái)務(wù)報(bào)表編制（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），嚴(yán)格遵循香港會(huì)計(jì)師公會(huì)（HKICPA）準(zhǔn)則與香港公司法要求。
2. 承接海外跨境代理業(yè)務(wù)中的香港財(cái)稅服務(wù)，為內(nèi)地及海外客戶提供香港公司稅務(wù)申報(bào)（利得稅、薪俸稅、物業(yè)稅）、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)合規(guī)審查、稅表填報(bào)與遞交服務(wù)，處理稅務(wù)局問詢與稅務(wù)異議。
3. 協(xié)助客戶完成香港公司年審、周年申報(bào)、商業(yè)登記證續(xù)期、公司變更（更名、改股、改董）等法定合規(guī)業(yè)務(wù)，對接香港公司注冊處、稅務(wù)局、銀行等機(jī)構(gòu)，保障客戶企業(yè)合規(guī)運(yùn)營。
4. 為跨境企業(yè)提供財(cái)稅咨詢服務(wù)，針對香港與內(nèi)地、海外國家的跨境貿(mào)易、投資架構(gòu)、資金往來，提供財(cái)稅合規(guī)方案與風(fēng)險(xiǎn)防控建議，配合團(tuán)隊(duì)完成跨境財(cái)稅項(xiàng)目落地。
5. 管理客戶財(cái)務(wù)檔案與財(cái)稅資料，確保賬務(wù)、稅務(wù)、合規(guī)文件的完整性與保密性，定期向客戶出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告與財(cái)稅合規(guī)報(bào)告。
6. 協(xié)同公司內(nèi)地團(tuán)隊(duì)、海外合作機(jī)構(gòu)，完成跨境業(yè)務(wù)的財(cái)稅銜接工作，參與公司跨境企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)化與流程搭建。
7. 跟進(jìn)香港財(cái)稅政策、法規(guī)更新，及時(shí)同步至團(tuán)隊(duì)與客戶，調(diào)整服務(wù)方案以適配最新監(jiān)管要求。

任職要求
1. 持有香港會(huì)計(jì)師公會(huì)（HKICPA）執(zhí)業(yè)資格，或具備HKICPA準(zhǔn)會(huì)員/會(huì)員資格，熟悉香港公司法、稅務(wù)條例、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，擁有3年及以上香港本地會(huì)計(jì)師事務(wù)所或企業(yè)財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通香港公司全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)、年審合規(guī)全流程，具備跨境企業(yè)財(cái)稅服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有內(nèi)地-香港跨境業(yè)務(wù)、海外企業(yè)香港分支財(cái)稅服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者加分。
3. 熟練使用香港財(cái)務(wù)軟件（如Xero、QuickBooks、MYOB）、辦公軟件，具備良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力與報(bào)告撰寫能力。
4. 具備優(yōu)秀的粵語、普通話溝通能力，英語讀寫流利，可對接海外客戶與香港本地機(jī)構(gòu)；具備良好的客戶服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理客戶財(cái)稅問題。
5. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控意識與合規(guī)意識，能承受一定工作壓力，適應(yīng)跨境業(yè)務(wù)的工作節(jié)奏。
6. 了解內(nèi)地財(cái)稅政策、跨境電商/外貿(mào)/投資行業(yè)財(cái)稅特點(diǎn)者優(yōu)先。

薪酬福利
1. 極具競爭力的薪酬體系：基礎(chǔ)薪資+項(xiàng)目提成+績效獎(jiǎng)金，綜合薪資高于香港行業(yè)平均水平，優(yōu)秀者薪資可面議。
2. 完善的福利保障：香港法定強(qiáng)積金（MPF）、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)、帶薪年假（法定年假+公司額外福利假）、法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假。
3. 職業(yè)發(fā)展支持：提供HKICPA后續(xù)教育資助、跨境財(cái)稅專業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)峰會(huì)參與機(jī)會(huì)，清晰的晉升通道（會(huì)計(jì)師→高級會(huì)計(jì)師→財(cái)稅經(jīng)理→財(cái)稅總監(jiān)）。
4. 工作與生活平衡：彈性工作時(shí)間，法定節(jié)假日正常休假，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)、節(jié)日福利、年度體檢。
5. 其他福利：交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼，優(yōu)秀員工可獲得股權(quán)激勵(lì)、海外出差學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。