一:【薪資待遇】
試用期保底4000+;無(wú)責(zé)底薪+提成(6%-10%)+補(bǔ)貼(高溫,差旅)+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)獎(jiǎng)金(0~1000)+績(jī)效(200~800)+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)(入職滿一年每年遞增100)=8K-10k,優(yōu)秀者月均1~3W。
每月 10 號(hào)發(fā)工資
福利:
1、補(bǔ)貼:高溫補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等各項(xiàng)補(bǔ)貼。
2、工齡獎(jiǎng)(逐年遞增 100 元),工作時(shí)間越久,工齡獎(jiǎng)就越高。
3、員工入職周年紀(jì)念獎(jiǎng)勵(lì),給你不一樣的關(guān)懷(價(jià)值 100 元—10000 元)。
4、節(jié)假日不定式福利、員工生日會(huì)、每日下午茶休息、年度境外旅游、內(nèi)部推 薦獎(jiǎng)勵(lì)等。
5、繳納五險(xiǎn)一金(工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育)附加住房公積金。
6、職業(yè)發(fā)展/晉升通道:所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生,專員→組長(zhǎng)→主 管→經(jīng)理→城市副經(jīng)理→城市經(jīng)理
7、其他福利:年假可折算現(xiàn)金。
二:【工作內(nèi)容】
1、代表銀行通過(guò)電話等途徑對(duì)逾期用戶進(jìn)行法務(wù)通知、提醒 等。
三:【招聘要求】
1、男女不限,20-35周歲。大專及以上(優(yōu)秀者學(xué)歷放寬)
2、有良好的溝通能力,良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神,服從上級(jí)安排。
上班時(shí)間:早九點(diǎn)晚六點(diǎn)半 周末加班有雙倍工資,月休(4-6天)