一、崗位職責(zé)
崗位核心目標(biāo)：
在“人工智能+體育”的黃金賽道，我們需要一位既懂行業(yè)業(yè)務(wù)、又精通軟件產(chǎn)品構(gòu)建的驅(qū)動(dòng)者。您將負(fù)責(zé)主導(dǎo)一款面向政企客戶(hù)的AI體育軟件平臺(tái)（如智慧校園體育、智能場(chǎng)館管理、科學(xué)訓(xùn)練分析等）從概念到落地的全周期管理。您需要深刻理解體育業(yè)務(wù)場(chǎng)景與用戶(hù)痛點(diǎn)，并將其轉(zhuǎn)化為卓越的軟件產(chǎn)品體驗(yàn)和可執(zhí)行的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，最終打造出具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的軟件核心產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值與商業(yè)成功的雙贏。
1. 市場(chǎng)與業(yè)務(wù)洞察：
（1）深入調(diào)研AI體育行業(yè)（如體育教學(xué)、體測(cè)、賽事、大眾健身等），理解行業(yè)政策、發(fā)展趨勢(shì)及核心業(yè)務(wù)流程。
（2）深度訪談?wù)罂蛻?hù)、教練、運(yùn)動(dòng)員及管理者，洞察不同角色用戶(hù)在體育管理、訓(xùn)練、評(píng)估中的深層需求與業(yè)務(wù)痛點(diǎn)。
2. 產(chǎn)品規(guī)劃與定義：
（1）基于市場(chǎng)洞察，負(fù)責(zé)軟件平臺(tái)的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、版本路線圖（Roadmap）制定及迭代周期管理。
（2）主導(dǎo)軟件產(chǎn)品功能定義，完成從業(yè)務(wù)需求到產(chǎn)品需求的轉(zhuǎn)化，并撰寫(xiě)詳盡的產(chǎn)品需求文檔（PRD） 和軟件需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)。
3. 用戶(hù)體驗(yàn)與設(shè)計(jì)牽引：
（1）負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的整體用戶(hù)體驗(yàn)（UX）規(guī)劃和核心交互流程設(shè)計(jì)。
（2）產(chǎn)出產(chǎn)品原型（Axure/Figma/Sketch），并與UI設(shè)計(jì)師、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保最終產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)預(yù)期與用戶(hù)體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)。
4. 全流程項(xiàng)目推動(dòng)與迭代管理：
（1）擔(dān)任軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心接口人，全程跟進(jìn)需求開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線各環(huán)節(jié)。
（2）主持需求評(píng)審會(huì)，向開(kāi)發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)清晰講解需求；管理產(chǎn)品需求變更，確保開(kāi)發(fā)目標(biāo)清晰。
（3）跟蹤產(chǎn)品缺陷（Bug）修復(fù)及需求開(kāi)發(fā)進(jìn)度，對(duì)產(chǎn)品的交付質(zhì)量、時(shí)間負(fù)責(zé)，確保迭代按計(jì)劃高質(zhì)量發(fā)布。
5. 產(chǎn)品落地與價(jià)值驗(yàn)證：
（1）協(xié)同解決方案團(tuán)隊(duì)，為前場(chǎng)提供軟件產(chǎn)品能力支持，參與標(biāo)桿項(xiàng)目落地，收集一線用戶(hù)反饋。
（2）監(jiān)測(cè)產(chǎn)品上線后的核心數(shù)據(jù)指標(biāo)，分析用戶(hù)行為，持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化與價(jià)值迭代，打造可復(fù)制的軟件產(chǎn)品解決方案。
二、任職條件
硬性要求：
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、體育工程、交互設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上軟件產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)B端/G端軟件產(chǎn)品從0到1的全過(guò)程管理，并有成功上線案例。有AI、物聯(lián)網(wǎng)、SaaS平臺(tái)或體育相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專(zhuān)業(yè)能力：
（1）方法論與實(shí)踐： 精通軟件產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計(jì)、敏捷開(kāi)發(fā)流程，能熟練撰寫(xiě)PRD、繪制業(yè)務(wù)流程圖。
（2）工具技能： 熟練使用Axure、Figma、墨刀等至少一款原型設(shè)計(jì)工具；精通Visio、XMind等思維導(dǎo)圖與流程圖工具；熟悉Jira、Confluence等協(xié)同管理工具。
（3）文檔能力： 具備極強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，能產(chǎn)出邏輯嚴(yán)密、描述清晰、可供開(kāi)發(fā)測(cè)試直接使用的專(zhuān)業(yè)文檔。
軟性素質(zhì)：
1、用戶(hù)洞察力： 具備出色的同理心和洞察力，能穿透表面需求，抓住本質(zhì)問(wèn)題。
2、邏輯思維與結(jié)構(gòu)化表達(dá)： 思維縝密，能快速梳理復(fù)雜業(yè)務(wù)，并將其結(jié)構(gòu)化、產(chǎn)品化。具備優(yōu)秀的公眾演講和方案匯報(bào)能力。
3、協(xié)同推動(dòng)力： 出色的跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力，能有效驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等多團(tuán)隊(duì)協(xié)作，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)。
4、學(xué)習(xí)與熱情： 對(duì)AI技術(shù)（如計(jì)算機(jī)視覺(jué)、數(shù)據(jù)智能）在體育領(lǐng)域的應(yīng)用抱有濃厚興趣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速理解新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
5、責(zé)任心與抗壓性： 對(duì)產(chǎn)品成果有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，能承受快速迭代和項(xiàng)目推進(jìn)中的壓力。
加分項(xiàng)：
1、有體育行業(yè)背景，或本人是體育運(yùn)動(dòng)深度愛(ài)好者。
2、有政企（ToG/ToB）軟件項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)，理解其決策流程與需求特點(diǎn)。
3、對(duì)人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)原理有基本了解，能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)順暢對(duì)話。
我們?yōu)槟峁?br>1、核心賽道與舞臺(tái)： 參與公司戰(zhàn)略級(jí)軟件產(chǎn)品的打造，您的決策將直接塑造產(chǎn)品的未來(lái)和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
2、有競(jìng)爭(zhēng)力的回報(bào)： 基薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金的多元激勵(lì)模式，讓您的價(jià)值得到充分體現(xiàn)。
3、成長(zhǎng)體系： 清晰的“專(zhuān)業(yè)/管理”雙通道發(fā)展路徑，提供系統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
4、全面福利： 五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、彈性工作等。
5、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)： 與一群專(zhuān)業(yè)、開(kāi)放、有激情的產(chǎn)品、技術(shù)和業(yè)務(wù)伙伴共同成長(zhǎng)。