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更新于 1月21日

項(xiàng)目施工員

5000-7000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市政工程工程施工
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)廠房及室外工程(道路、管網(wǎng)、廠區(qū)硬化、擋土墻等)現(xiàn)場(chǎng)施工管理,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范及方案組織施工,保障工程質(zhì)量與進(jìn)度;
2. 編制月/周/日施工計(jì)劃并分解至班組,動(dòng)態(tài)跟蹤進(jìn)度、解決現(xiàn)場(chǎng)問題,每日匯報(bào)進(jìn)度偏差;負(fù)責(zé)隱蔽工程驗(yàn)收記錄、工程量簽證資料收集整理,及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量放線、標(biāo)高控制;提供技術(shù)指導(dǎo),推廣新工藝并提改進(jìn)建議;審核分包工程量及零星用工單;
3. 監(jiān)督施工材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收,確保符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求,嚴(yán)控材料損耗;
4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展安全文明施工管理,組織開展技術(shù)與安全交底工作,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量“三檢制”(自檢、互檢、專檢),重點(diǎn)監(jiān)控隱蔽工程與關(guān)鍵工序施工質(zhì)量;督促施工班組嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,開展日常安全巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促整改安全隱患,協(xié)助組織安全培訓(xùn)教育工作;
5. 配合監(jiān)理單位、建設(shè)單位完成現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收工作,及時(shí)落實(shí)驗(yàn)收提出的整改要求,保障工程順利推進(jìn);
6. 熟練操作CAD繪圖軟件及Office辦公軟件,負(fù)責(zé)編制工程施工相關(guān)資料,參與竣工資料的整理、歸檔工作;
7. 服從公司統(tǒng)一調(diào)度與安排,接受全國(guó)范圍內(nèi)項(xiàng)目出差,駐場(chǎng)完成各項(xiàng)施工管理任務(wù)。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè),具有施工員崗位證書,具備二級(jí)建造師或以上資格證書;
2.3年及以上建筑施工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉室外工程施工流程和操作要點(diǎn);
3.熟悉建筑工程施工工藝流程、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及安全操作規(guī)程,能熟練閱讀和理解施工圖紙;
4.熟練掌握測(cè)量放線、施工技術(shù)交底、工程資料編制等技能,能熟練使用水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀等測(cè)量?jī)x器;
5.能熟練使用CAD繪圖軟件及Office辦公軟件;
6.具備良好的溝通能力和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力,能有效對(duì)接施工班組和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
7.吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)期外地駐場(chǎng)出差,工作態(tài)度認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

西安雁塔區(qū)望庭·國(guó)際1號(hào)樓

職位發(fā)布者

石璐/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo陜西珂郡建筑工程有限公司
陜西珂郡建筑工程有限公司創(chuàng)建于2014年5月,是一家具備建筑工程資質(zhì)、市政工程資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)資質(zhì),防水防腐保溫工程專業(yè)二級(jí)資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)。公司位于西安市高新區(qū)高薪路80號(hào),以西安為總部,分別在延安、鄭州設(shè)立有辦事處。公司主要從事園林綠化工程,公路橋梁工程,市政工程,建筑工程,消防工程,土石方工程,防水、防腐保溫工程,裝飾裝修工程,消防工程,地基基礎(chǔ)工程,鋼結(jié)構(gòu)工程,電力安裝工程的設(shè)計(jì)與施工等等。公司自成立以來(lái),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的專業(yè)技術(shù)規(guī)范和規(guī)程。公司以誠(chéng)實(shí)、信用、質(zhì)量、服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)、環(huán)保并重;以提高經(jīng)濟(jì)效益為工作中心,以開拓市場(chǎng)為發(fā)展策略;大力實(shí)施人才戰(zhàn)略,以組成一支專業(yè)化、知識(shí)化、年輕化的現(xiàn)代企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)。雙贏的利益分配機(jī)制,有效的績(jī)效管理體系,切實(shí)為人才提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),并高度關(guān)注員工的成長(zhǎng),立志為每位員工提供人性化的工作環(huán)境、優(yōu)厚的待遇、和良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。致力打造受人尊重,具有真正偉大意義的生命型企業(yè)。珂郡建筑將不懈努力,以此為激勵(lì),抓住時(shí)代賦予的發(fā)展契機(jī),譜寫一首奮斗之歌,為公司的嶄新明天不懈努力,共同開啟新的歷史征程。
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