崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估,包括現(xiàn)場審核、樣品檢驗(yàn)等,確保供應(yīng)商符合公司要求。
2、根據(jù)公司采購策略,參與供應(yīng)商的選擇和談判,確保質(zhì)量因素得到充分考慮。
3、對(duì)供應(yīng)商出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的改善計(jì)劃,并跟進(jìn)實(shí)施情況。
4、建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫并定期評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量績效,提供改進(jìn)意見,確保供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)提升。
5、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并根據(jù)分析結(jié)果編寫報(bào)告,向混塔事業(yè)部匯報(bào)供應(yīng)商質(zhì)量狀況和改進(jìn)情況。
6、對(duì)供應(yīng)商提供的原材料、零部件進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收,確保入場物流質(zhì)量合格。
7、依據(jù)公司質(zhì)量制管理要求,覆蓋公司質(zhì)量管理體系要求、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)混塔產(chǎn)品質(zhì)量管理培訓(xùn)體系,對(duì)質(zhì)量相關(guān)人員進(jìn)行定期質(zhì)量檢測(cè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),提升相關(guān)人員質(zhì)量防范意識(shí),降低質(zhì)量事故發(fā)生幾率。 8、參與供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,與供應(yīng)商共同制定并實(shí)施質(zhì)量替身計(jì)劃。
9、定期收集并分析供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù),識(shí)別潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),提出預(yù)防措施,引入先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和工具,提高供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平。
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上(第一學(xué)歷必須是211)
2、要求3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、出差頻率比較少,常駐上海;
4、行業(yè)要求:不限制,大型制造業(yè)優(yōu)先
5、業(yè)務(wù)能力:要求是偏向質(zhì)量體系和內(nèi)部管理為主