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一、崗位職責
1. 多方對接協調：
? 負責與碼頭、客戶、倉儲現場團隊的日常對接，搭建高效溝通機制，同步貨物到港、入庫、出庫、轉運等關鍵節(jié)點信息，及時響應各方需求（如客戶查詢、碼頭作業(yè)協調、現場問題反饋）。
? 協調解決貨物倉儲全流程中的跨部門 / 跨合作方問題，包括但不限于碼頭提卸貨銜接、貨物堆放調整、客戶特殊倉儲需求落地等，確保作業(yè)順暢。
? 參與客戶倉儲合同履約跟進，配合商務團隊完成貨物驗收、對賬、結算相關的對接工作，保障客戶體驗與公司權益。
2. 庫房風控管理：
? 建立并執(zhí)行大宗礦石、散貨的倉儲風控標準，涵蓋貨物存儲安全（防潮、防流失、防混堆）、數量盤點、質量監(jiān)控等核心環(huán)節(jié)，降低貨損、短少、錯發(fā)等風險。
? 定期開展庫房巡查，重點檢查貨物堆放合規(guī)性、倉儲設施（如圍擋、計量設備）完好性、消防安全隱患等，形成巡查報告并推動問題整改閉環(huán)。
? 負責倉儲數據的精準管控，核對入庫單、出庫單、庫存報表等單據，確保賬實相符；針對庫存異常（如超期存儲、數量波動）及時預警并協同處理。
? 參與制定倉儲應急預案（如極端天氣、貨物泄漏、突發(fā)作業(yè)中斷等），并組織或配合開展應急演練，提升風險處置能力。
3. 流程優(yōu)化與合規(guī)把控：
? 梳理倉儲對接及風控管理流程，識別潛在優(yōu)化點，提出流程改進建議并推動落地，提升作業(yè)效率與風控精準度。
? 遵守行業(yè)規(guī)范及公司管理制度，確保倉儲操作、對接協調等工作合規(guī)開展，留存相關工作記錄。
二、任職要求
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、倉儲管理等相關專業(yè)優(yōu)先；具備 2 年以上貨代物流、大宗貨物倉儲相關工作經驗者可放寬專業(yè)限制。
2. 核心能力：
? 熟悉大宗礦石、散貨的倉儲特性、操作流程及風控要點，了解碼頭作業(yè)規(guī)則、貨物計量標準者優(yōu)先。
? 具備較強的多方對接協調能力，能快速響應并解決跨部門 / 跨合作方的溝通問題，抗壓能力強。
? 具備敏銳的風險識別與管控能力，擅長通過制度執(zhí)行、現場巡查、數據核對等方式降低倉儲風險。
? 熟練使用 Office 辦公軟件（Excel、Word、PPT），能獨立完成巡查報告、庫存核對表等文檔編制。
3. 素質要求：
? 工作嚴謹細致、責任心強，具備良好的契約精神，重視客戶需求與公司資產安全。
? 具備優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊協作能力，能快速融入工作氛圍，適應動態(tài)的工作節(jié)奏。
? 無不良職業(yè)記錄，遵守行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范；能接受必要的庫房現場巡查工作（戶外 / 庫區(qū)環(huán)境）。
4. 加分項：
? 持有物流師、倉儲管理員等相關職業(yè)資格證書。
? 有貨代物流公司倉儲風控、碼頭對接專項工作經驗者。
? 熟悉倉儲管理系統操作，具備基礎數據統計與分析能力者。