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一、崗位職責(zé)? 1、戰(zhàn)略規(guī)劃輔助：深度協(xié)助董事長(zhǎng)梳理公司戰(zhàn)略目標(biāo)，基于對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及公司資源的分析，提供專業(yè)見(jiàn)解與可行性方案，確保戰(zhàn)略目標(biāo)兼具前瞻性與落地性，為公司發(fā)展指明清晰方向。? 2、內(nèi)部戰(zhàn)略落地：主導(dǎo)公司內(nèi)部戰(zhàn)略的落地推進(jìn)工作，將戰(zhàn)略目標(biāo)拆解為階段性任務(wù)與可量化指標(biāo)，制定詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)貨代部、物流部、營(yíng)運(yùn)部等各部門(mén)資源，監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程，及時(shí)解決執(zhí)行中的問(wèn)題，保障戰(zhàn)略目標(biāo)按計(jì)劃高效達(dá)成。? 3、外部業(yè)務(wù)拓展：全面負(fù)責(zé)外部業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，制定市場(chǎng)營(yíng)銷與業(yè)務(wù)拓展策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挖掘潛在客戶資源，開(kāi)拓新市場(chǎng)領(lǐng)域；同時(shí)維護(hù)好現(xiàn)有重要客戶關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，提供定制化物流解決方案，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。? 二、任職要求? 1、戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力：具備卓越的戰(zhàn)略眼光和深度的行業(yè)洞察力，能夠精準(zhǔn)把握貨代物流行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)行業(yè)的影響，具備豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，可有效協(xié)助董事長(zhǎng)制定科學(xué)合理的戰(zhàn)略目標(biāo)。? 2、強(qiáng)大的執(zhí)行與管理能力：擁有出色的項(xiàng)目管理與推進(jìn)能力，熟悉企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程，擅長(zhǎng)資源整合與跨部門(mén)協(xié)作。能夠?qū)?zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化為可操作的行動(dòng)方案，并通過(guò)有效的監(jiān)督與控制，確保戰(zhàn)略在各部門(mén)的順利落地實(shí)施。? 3、市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶管理經(jīng)驗(yàn)：具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷與銷售管理經(jīng)驗(yàn)，精通業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)策略與客戶關(guān)系管理，熟悉貨代物流行業(yè)客戶需求特點(diǎn)。有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、開(kāi)拓新市場(chǎng)的實(shí)戰(zhàn)案例，能夠有效維護(hù)和拓展客戶資源。? 4、綜合管理素養(yǎng)：熟悉人力、財(cái)務(wù)等職能模塊管理，能夠從公司整體運(yùn)營(yíng)角度出發(fā)，合理配置資源、控制成本、提升效益。原則性強(qiáng)，站位清晰，在復(fù)雜決策中堅(jiān)守公司利益；情商高、感悟力強(qiáng)，善于處理內(nèi)外部人際關(guān)系與突發(fā)問(wèn)題；具備豐富的商務(wù)宴請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)，能夠在商務(wù)場(chǎng)合展現(xiàn)公司形象與專業(yè)素養(yǎng)。 三、福利待遇： 1、入職即繳納五險(xiǎn)一金（包括試用期）； 2、工作時(shí)間：8:30-17:00，中午休息1小時(shí)，中午提供工間餐或餐補(bǔ)； 3、周末雙休、法定節(jié)假日休息（例如：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等）； 4、帶薪年休假； 5、業(yè)務(wù)提成覆蓋全面，提成比例高； 6、職業(yè)發(fā)展通道明確，助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)，定期組織職檔、職級(jí)晉升； 7、員工福利待遇形式多樣（包括節(jié)禮慰問(wèn)福利、員工活動(dòng)豐富包括季度生日會(huì)、年終聯(lián)歡會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、突出業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、核心價(jià)值觀標(biāo)桿獎(jiǎng)等）； 8、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，全員發(fā)放年終獎(jiǎng)； 9、如對(duì)此崗位有意向，請(qǐng)隨時(shí)撥打電話或加微信。 （+v：zhenhongwuliujituan，請(qǐng)備注崗位及姓名即可聯(lián)系我司HR）