崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的開發(fā)與篩選,通過多種渠道廣泛收集供應(yīng)商信息,建立豐富的供應(yīng)商資源庫。深入調(diào)研供應(yīng)商的實力、信譽、服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵因素,確保引入的供應(yīng)商符合公司的標(biāo)準(zhǔn)要求。
2、積極探索物流線路優(yōu)化方案,綜合考慮運輸方式、運輸路線、倉儲布局等因素,通過合理規(guī)劃降低物流運作成本。例如,引入多式聯(lián)運模式,整合不同運輸方式的優(yōu)勢,提高運輸效率,降低運輸成本。
3、深入分析物流成本結(jié)構(gòu),結(jié)合市場行情和公司業(yè)務(wù)需求,制定科學(xué)合理的物流采購預(yù)算。
4、持續(xù)關(guān)注物流市場動態(tài),及時掌握行業(yè)價格波動趨勢,靈活調(diào)整采購策略,有效應(yīng)對成本變化風(fēng)險。定期對物流成本進行詳細核算與分析,生成準(zhǔn)確的成本分析報告,為管理層決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、年齡/性別/身體狀況:25-40歲/不限/健康
2、教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、物流管理、交通運輸類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、工作經(jīng)驗:工作年限不限,熟悉鐵路、內(nèi)河運輸行業(yè)優(yōu)先
4、語言要求:英語流暢優(yōu)先
5、資歷特別優(yōu)秀者可應(yīng)聘物流經(jīng)理,薪資可面議。