崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略目標(biāo)落地:
①根據(jù)集團戰(zhàn)略,制定項目 3-5年經(jīng)營規(guī)劃(含開發(fā)節(jié)奏、營收目標(biāo)、文化IP植入策略);
②牽頭完成 項目全周期推演(投資測算-產(chǎn)品定位-分期開發(fā)-運營模型)
2、全周期操盤:
①開發(fā)期:統(tǒng)籌設(shè)計、工程、成本、營銷跨部門協(xié)作,確保 、首期按時開業(yè);
②運營期:制定招商策略+會員體系。
③前期:土地研判、文化主題定位(如生態(tài)IP)、業(yè)態(tài)組合設(shè)計(地產(chǎn)+康養(yǎng)+商業(yè)+酒店);
3、營銷與團隊管理:搭建文旅營銷鐵三角體系(渠道+活動+內(nèi)容),制定年度營銷費用預(yù)算,確保銷售回款率;
4、資源整合與政府協(xié)調(diào):對接國土/規(guī)劃局,推進 土地調(diào)規(guī)、文旅政策補貼 落地;整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈資源(如酒店品牌、康養(yǎng)機構(gòu)、文創(chuàng)IP),降低運營成本。
任職要求:
1、10年以上工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
2、有大型文旅綜合體項目規(guī)劃、營銷及項目運營經(jīng)驗(涉及地產(chǎn)、康養(yǎng)、商業(yè)、酒店、景區(qū)等);
3、 熟識房地產(chǎn)全流程體系,有實際操作經(jīng)驗;熟識房地產(chǎn)行業(yè)政策、法規(guī),具備良好的經(jīng)營意識;
3、為人干練、踏實;具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強。