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更新于 12月27日
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人力資源專員

4000-5000元
  • 南陽臥龍區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
一、 人力資源與招聘支持
  • 協(xié)助上級執(zhí)行招聘計劃，獨立完成特定崗位的簡歷篩選、電話初試、面試安排與接待等工作，確保招聘流程順暢。
  • 負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理、崗前引導(dǎo)、檔案建立與合同管理，提升員工入職體驗。
  • 協(xié)助組織實施員工培訓(xùn)活動，包括場地安排、物資準(zhǔn)備、培訓(xùn)記錄與效果反饋收集。
  • 參與員工關(guān)懷與企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)活動的策劃與落地執(zhí)行。
二、 行政事務(wù)與綜合管理
  • 負(fù)責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)及各類物資的采購、入庫、發(fā)放、盤點與臺賬管理，優(yōu)化采購流程，控制行政成本。
  • 全面負(fù)責(zé)公司各類會議（如周會、月度會議、專項會議等）的組織籌備、通知發(fā)布、會場布置、設(shè)備調(diào)試、會議記錄與紀(jì)要整理，并跟蹤會議決議的落實。
  • 維護日常辦公環(huán)境與秩序，管理辦公設(shè)備、水電網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施的正常運行，對接物業(yè)及外部服務(wù)供應(yīng)商。
  • 處理公司行政公文、檔案資料的起草、收發(fā)、登記、歸檔及保管工作。
三、 運營協(xié)調(diào)與支持
  • 作為內(nèi)部運營銜接的關(guān)鍵節(jié)點，協(xié)調(diào)跨部門資源與信息，確保內(nèi)部工作流程順暢高效。
  • 協(xié)助優(yōu)化及執(zhí)行行政、人事等相關(guān)運營流程與制度，并提出改進(jìn)建議。
  • 完成上級交辦的其他綜合性、支持性工作。
任職要求
  1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 具備2年以上復(fù)合型工作經(jīng)驗，需同時涵蓋以下領(lǐng)域：
    • 人力方面：熟悉招聘、培訓(xùn)模塊的基本流程與實操；
    • 行政方面：精通物資采購管理與全流程會議組織落實；
    • 運營方面：具有跨部門協(xié)調(diào)與流程支持經(jīng)驗，能夠有效推動事務(wù)執(zhí)行。
  3. 溝通表達(dá)能力強，具備良好的服務(wù)意識、團隊協(xié)作精神和抗壓能力。

工作地點

南陽臥龍區(qū)建業(yè)泓森濱河瓏府營銷中心

職位發(fā)布者

杜歡歡/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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