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崗位職責(zé)：
1、運(yùn)作管理：倉儲現(xiàn)場運(yùn)營管理和流程執(zhí)行，包括入庫、出庫、復(fù)核、發(fā)運(yùn)、循環(huán)盤點等；合理管理貨品庫位，保證庫容使用率；建立發(fā)貨計劃和人效管理, 確保貨物及時、準(zhǔn)確發(fā)出，提升門店滿意度；
2、流程梳理：優(yōu)化倉儲操作流程，持續(xù)提高效率: 持續(xù)優(yōu)化倉庫作業(yè)流程，降低成本；
3、7S管理：常溫倉儲功能區(qū)域定點定置，責(zé)任到人并進(jìn)行點檢和糾偏；在標(biāo)識，防火、物資安全等合理化布局和管理；
4、運(yùn)營質(zhì)量：提煉運(yùn)營發(fā)生的各類異常問題，提出系統(tǒng)性的解決機(jī)制與方法，完善標(biāo)準(zhǔn)流程和管控機(jī)制;開展全流程監(jiān)控、風(fēng)險識別、問題診斷、根因分析并推動問題解決;
5、團(tuán)隊建設(shè)：對團(tuán)隊員工進(jìn)行培訓(xùn)、儲備等；
6、跨部門溝通協(xié)作：與相關(guān)業(yè)務(wù)部門建立有效溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)資源，解決倉庫管理中的問題，確保倉儲運(yùn)營的穩(wěn)定性及連續(xù)性；
7、其它交辦的工作推進(jìn)。