此崗位比較重要!有意向一定要電話聯(lián)系??!壹捌伍伍四七零柒玖玖伍 電話聯(lián)系優(yōu)先面試并錄用!
崗位需求:具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)管理流程。強大的組織協(xié)調(diào)能力,能同時管理多個任務并有效分配資源,良好的人際交往能力和團隊合作精神,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜。 高度的責任心和保密意識,能夠處理敏感信息。有企業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、企業(yè)總經(jīng)理、等高管管理經(jīng)驗、會管人懂過程監(jiān)督跟進,執(zhí)行力要超強,總經(jīng)理助理是總經(jīng)理的智囊,負責幫助總經(jīng)理解決問題和公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作
崗位職責:
1.完成總經(jīng)理交代的任務,負責辦公室的全面工作;
2.綜合行政管理統(tǒng)籌、人事支持、培訓體系建設(shè)和優(yōu)化;
3.在總經(jīng)理的指導下,負責企業(yè)管理工作及業(yè)務檢核和促進;
4.負責銷售團隊培訓的支持和賦能、人才梯隊建設(shè);
5.做好重要公司活動 培訓等會議統(tǒng)籌記錄和復盤;
6.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程;
7.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人力資源戰(zhàn)略計劃,并負責人力資源的日常招聘工作;
8.負責公司的績效考核制定崗位職責梳理。1、負責公司所有總經(jīng)理以下的公司管理,對接所有教練和戰(zhàn)隊長需求,了解和員工一對一談心,設(shè)計管理動作,做管理分析,做公司文化宣導落地,做員工管理,落地員工執(zhí)行力
培訓晉升:每周都有學習培訓,不定期線下全國到處學習,愿意講課很多給企業(yè)老板講課培訓機會 ,屬于公司管理崗,晉升空間很大。
工作時間:周一到周五 8:30-5:30 雙休+法定全休 五險一金。
福利待遇:不定期的激勵獎金獎品 頻繁 團建轟趴,公司氛圍融洽 老板和藹可親,辦公環(huán)境舒適,辦公室水果零食下午茶管夠。