国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 8月13日

市場(chǎng)營(yíng)銷專員(養(yǎng)老機(jī)構(gòu))

6000-12000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

房地產(chǎn)開發(fā)醫(yī)院居民服務(wù)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略,制定公司的營(yíng)銷規(guī)劃并組織實(shí)施;
2、參與全年各階段的營(yíng)銷策略、推廣方案的制定與執(zhí)行;
3、建立營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃和目標(biāo),負(fù)責(zé)客戶開拓、管理和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司廣告宣傳、活動(dòng)方案策劃、市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析,市場(chǎng)調(diào)研;
5、進(jìn)行同行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品分析,參與機(jī)構(gòu)定價(jià)事宜;
6、規(guī)范管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算,合理有效的做好費(fèi)用把控;
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核等統(tǒng)籌管理工作;
8、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng),把握市場(chǎng)趨勢(shì),開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);
2、7年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、多年從事的工作與市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)
4、養(yǎng)老優(yōu)先,養(yǎng)老零售優(yōu)先,養(yǎng)老大健康產(chǎn)業(yè)的優(yōu)先。

職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

西安雁塔區(qū)康源養(yǎng)老壹心長(zhǎng)者屋(電子正街店)

職位發(fā)布者

王女士/人事專員

今日活躍
立即溝通
公司Logo陜西康源投資(集團(tuán))有限公司公司標(biāo)簽
陜西康源投資(集團(tuán))有限公司(簡(jiǎn)稱“康源集團(tuán)”)成立于2004年,是省市兩級(jí)政府重點(diǎn)培養(yǎng)扶持的一家集投資、貿(mào)易、教育、養(yǎng)老、產(chǎn)品研發(fā)為一體的綜合創(chuàng)新型科技類企業(yè)。康源現(xiàn)有養(yǎng)老教育、康養(yǎng)機(jī)構(gòu)、投資、貿(mào)易等四大業(yè)務(wù)板塊,旨在打造以養(yǎng)老教育為龍頭,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ),養(yǎng)老產(chǎn)品和養(yǎng)老金融為兩翼的“產(chǎn)、學(xué)、研”為一體的創(chuàng)新型現(xiàn)代企業(yè)?!翱翟答B(yǎng)老”品牌專注于失能失智長(zhǎng)者專業(yè)照護(hù),借鑒歐美先進(jìn)理念,以日式介護(hù)為核心,結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)文化,打造出具有康源特色的服務(wù)體系,主推“小規(guī)模、多功能、社區(qū)嵌入式、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型”連鎖化康養(yǎng)機(jī)構(gòu)。截止目前,康源養(yǎng)老在成都、西安兩地開辦三家養(yǎng)老機(jī)構(gòu),分別是康源養(yǎng)老·書院街長(zhǎng)者屋--康源美宏介護(hù)服務(wù)中心(成都)、康源養(yǎng)老·康隆西城長(zhǎng)者屋--康源隆基日間照料中心、康源養(yǎng)老·榮華康源北城長(zhǎng)者屋。借鑒國(guó)際養(yǎng)老人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國(guó)實(shí)際創(chuàng)新發(fā)展,“康源教育”創(chuàng)建出“日語+介護(hù)”的獨(dú)特課程設(shè)計(jì)和“兩年在校學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)+一年國(guó)內(nèi)外實(shí)習(xí)、研修+一到三年國(guó)內(nèi)外就業(yè)安置”的養(yǎng)老人才培養(yǎng)模式。
公司主頁