1.根據(jù)公司招商方案,進行規(guī)劃,報批后引進目標(biāo)品牌,提升廣場業(yè)績及檔次
2.根據(jù)公司商戶合約,制定季度調(diào)整方案,報批后組織實施
3.空鋪、掉鋪品牌招商
4.廣場多經(jīng)點位招商
5.定期進行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況
6.建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源
要求
1、32周歲以下,本科學(xué)歷及以上,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負責(zé)人經(jīng)驗;
2、熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑;
3、認同萬達企業(yè)文化,有較強的工作責(zé)任心;
4、良好的抗壓能力,能接受異地工作派遣。