一、工作內容:
1、根據公司提供的精準客戶,分析客戶潛在需求及目前學習困惑,設計有針對性的輔導課程,推薦合適的輔導方案(資源和名單全部由公司提供,且都是意向報考的名單)
2、通過電話/微信 ,收集測評課反饋信息,為學員規(guī)劃個性化的課程套餐,最終促成報班交費。
3、通過電話、視頻、微信、QQ等方式,跟進客戶的需求變化,與客戶建立良好的關系,持續(xù)穩(wěn)定地實現個人銷售目標。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷;優(yōu)秀者可放寬學歷要求;
2、熱愛教育事業(yè),有良好的客戶服務意識,擁有高度的工作熱情,開朗自信,普通話流利;
3、善于溝通,親和力強,具備良好的溝通表達能力及談判能力;
4、有呼叫中心工作經驗或教育行業(yè)經驗者優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、薪資構成=底薪+提成+開單獎+200滿勤,綜合薪資6-12k;
2、每月都有內部競聘,我們不論資排輩,只要你業(yè)績突出,就給你升職加薪;
3、完善的培訓體系針對無經驗的新人,公司提供帶薪入職培訓,有經驗豐富的經理帶領新人做業(yè)績;
4、團隊聚餐、生日會、豐富多彩的員工活動,年度國外旅游、多姿多彩的社團生活、集團年度活動等;
5、入職當天即簽訂正式編制的勞動合同,轉正繳納五險,滿一年繳納一金;
6、超長帶薪年假12天。
職位福利:五險一金、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金、定期團建、帶薪年假、年終分紅