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崗位職責：
1.精準需求分析與課程推薦。
通過電話、微信或面對面溝通，深度挖掘學員教育需求，提供個性化課程方案設計； 熟練運用銷售話術，針對不同客戶群體（如潛在學員、老生轉介紹）推薦匹配課程，促成簽約并完成銷售指標；
2. 全流程客戶關系管理 ?
從首次咨詢到簽約后跟進，維護長期客群關系，定期回訪解決學習問題，提升學員滿意度和復購率；
3. 市場洞察與策略執(zhí)行 ?
收集競品動態(tài)與客戶反饋，為課程優(yōu)化及營銷策略提供數(shù)據(jù)支持 ；高效執(zhí)行公司營銷計劃，靈活應對銷售挑戰(zhàn)，完成月度/年度業(yè)績目標。
任職要求：
1. 學歷靈活：大專及以上（能力優(yōu)秀者可放寬至中專/高中）；
2. 核心素質：熱情開朗、抗壓性強，具備出色溝通能力與銷售敏銳度；
3. 加分項：教育行業(yè)經驗、電銷工作經歷、超強學習能力。
薪酬福利與職業(yè)發(fā)展
1.薪資結構：浮動薪資（內含20%績效）+ 高額提成 + 各種獎金+全勤獎，浮動范圍: 5000-10000 上不封頂 ；
2.福利保障：五險一金、帶薪年假/病假、節(jié)日福利、出國游；
3.成長支持： 新人帶教 + 營銷技能培訓 + 定期職業(yè)素養(yǎng)提升課程?雙通道晉升（管理崗/資深顧問），快速晉升機會。