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優(yōu)路教育以“成為受尊敬的百年教育企業(yè)，在被依賴(lài)中傳遞價(jià)值”的企業(yè)愿景，誠(chéng)邀您加入我們的行列。 職位描述 1、公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源（無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶(hù)無(wú)需外出），負(fù)責(zé)各類(lèi)考證培訓(xùn)課程產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，與學(xué)員電話(huà)溝通，回答學(xué)員主動(dòng)咨詢(xún)，執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、通過(guò)電話(huà)、微信、面咨等形式了解客戶(hù)培訓(xùn)需求，維護(hù)開(kāi)發(fā)各類(lèi)客戶(hù)資源，提供培訓(xùn)和咨詢(xún)項(xiàng)目的服務(wù)，引導(dǎo)客戶(hù)在公司報(bào)班學(xué)習(xí)，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，制訂合理化的培訓(xùn)課程方案； 3、與客戶(hù)建立長(zhǎng)久客情關(guān)系，確?？蛻?hù)服務(wù)的延續(xù)性。 招聘要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，已取得畢業(yè)證書(shū)； 2、有良好的銷(xiāo)售溝通以及服務(wù)能力，邏輯思維清晰；表達(dá)你能力強(qiáng)，有良好的抗壓能力以及自我情緒管理能力。 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 福利待遇： 1、工作時(shí)間 9:00 — 18:00，人均月收入8000+，50%基層銷(xiāo)售老師月入上萬(wàn) 2、無(wú)責(zé)任底薪+浮動(dòng)薪資+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+全勤200 3、繳納五險(xiǎn)一金，入職即簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)固定試用期，表現(xiàn)好可提前轉(zhuǎn)正 4、季度員工團(tuán)建+帶薪家屬京城游/帶薪出國(guó)游+節(jié)假日禮品/獎(jiǎng)金 5、各種帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，入職后每年提供40學(xué)時(shí)公費(fèi)培訓(xùn)，更有內(nèi)部課程免費(fèi)學(xué) 6、超長(zhǎng)帶薪年假+輕松的辦公氛圍+地鐵口對(duì)面 培訓(xùn)與發(fā)展： 1、新人階段：有師傅一對(duì)一帶教+專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)； 2、成長(zhǎng)階段：每周專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。 3、優(yōu)越的晉升空間，公司管理崗不外招，不空降，均從內(nèi)部提拔；新員工若連續(xù)3個(gè)月表現(xiàn)優(yōu)異可破格提拔為基礎(chǔ)管理 發(fā)展路線(xiàn)：顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—地級(jí)校校長(zhǎng)—省級(jí)校長(zhǎng)—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)