崗位職責(zé)：
1. 新品規(guī)劃與調(diào)研：聚焦公司新品開發(fā)目標(biāo)，收集市場需求、競品動(dòng)態(tài)及用戶反饋，參與新品調(diào)研與可行性分析，協(xié)助制定新品開發(fā)計(jì)劃與落地路徑，明確新品核心定位與功能邊界。
2. 需求轉(zhuǎn)化與對(duì)接：將新品業(yè)務(wù)需求、市場需求拆解為清晰的產(chǎn)品需求文檔及原型圖，精準(zhǔn)對(duì)接設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)等團(tuán)隊(duì)，確保新品需求傳遞一致、理解無偏差。
3. 項(xiàng)目進(jìn)度全流程管控：作為新品開發(fā)項(xiàng)目核心協(xié)調(diào)人，制定詳細(xì)的項(xiàng)目進(jìn)度表，全程跟蹤新品從立項(xiàng)、開發(fā)、測試到量產(chǎn)/上線的全流程進(jìn)度，定期同步進(jìn)度情況，及時(shí)預(yù)警延期風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)解決。
4. 跨部門協(xié)同推進(jìn)：協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、研發(fā)、測試、采購、生產(chǎn)）等跨部門資源，統(tǒng)籌解決新品開發(fā)過程中的需求調(diào)整、技術(shù)瓶頸、物料對(duì)接等問題，保障項(xiàng)目高效推進(jìn)。
5. 新品測試與迭代：參與新品功能測試、性能測試及用戶體驗(yàn)測試，收集測試反饋與市場試投意見，推動(dòng)新品優(yōu)化迭代，確保新品質(zhì)量達(dá)標(biāo)并符合市場預(yù)期。
6. 項(xiàng)目文檔管理：負(fù)責(zé)新品開發(fā)全流程文檔（需求文檔、進(jìn)度報(bào)表、問題臺(tái)賬、迭代記錄等）的編寫、歸檔與更新，形成可復(fù)用的新品開發(fā)項(xiàng)目資料。
7. 完成上級(jí)交辦的其他新品開發(fā)及項(xiàng)目協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
二、任職要求
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場營銷、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備新品開發(fā)相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備者加分。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有[具體行業(yè)，如消費(fèi)電子、家居、快消]新品開發(fā)項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆生中具備新品調(diào)研、項(xiàng)目協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者可酌情考慮。
3. 職業(yè)素養(yǎng)：具備極強(qiáng)的責(zé)任心與項(xiàng)目進(jìn)度意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)有條理，能主動(dòng)推進(jìn)事項(xiàng)、抗壓能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)多方資源解決問題。
4. 其他要求：熟練使用Office辦公軟件，具備良好的書面報(bào)告與口頭溝通能力，對(duì)新品趨勢、行業(yè)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力和快速學(xué)習(xí)能力。
5.項(xiàng)目進(jìn)度管控能力：具備項(xiàng)目計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力，能靈活調(diào)整推進(jìn)策略，確保新品開發(fā)項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)落地。
6.跨部門協(xié)作能力：善于對(duì)接不同職能團(tuán)隊(duì)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與沖突解決能力，能高效推動(dòng)跨部門新品開發(fā)項(xiàng)目落地。
7. 需求與市場敏感度：具備基礎(chǔ)的需求拆解與分析能力，能結(jié)合市場反饋優(yōu)化新品需求；關(guān)注行業(yè)競品新品動(dòng)態(tài)，為公司新品開發(fā)提供參考建議。
福利：
1. 工作地點(diǎn)：市南區(qū)香港中路20號(hào)
2. 薪資范圍：根據(jù)個(gè)人能力可面議，享受帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、年度體檢、新品項(xiàng)目獎(jiǎng)金等福利。
3. 發(fā)展空間：公司新品開發(fā)業(yè)務(wù)量大，提供清晰的職業(yè)晉升路徑（產(chǎn)品專員→新品開發(fā)主管→產(chǎn)品經(jīng)理），支持員工深度參與核心新品項(xiàng)目，快速提升項(xiàng)目管控與產(chǎn)品能力。